• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Egbert Jan van Bel

Egbert Jan van Bel

Leiderschap

De kunst van het kleine

We dromen allemaal van grootschalige transformaties en baanbrekende innovaties, maar volgens...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management7 april 2026
Verandermanagement

De winst van proactief werken

Proactief verandermanagement betekent dat organisaties zo veel mogelijk zelf de veranderingen...
Egbert Jan van Bel
Egbert Jan van Bel9 maart 2026
Marketing en communicatie

Acht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellen

Voor veel organisaties is het centraal stellen van de klant de sleutel voor duurzame groei. Want...
Egbert Jan van Bel
Egbert Jan van Bel3 juli 2025
  • Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_970x250
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks toekomstbestendige HR
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
Verandermanagement

De winst van proactief werken

Proactief verandermanagement betekent dat organisaties zo veel mogelijk zelf de veranderingen plannen en implementeren, voordat externe factoren hen...
Egbert Jan van Bel, 24 juni 2025
Verandermanagement

Hullie en zullie: cultuurverandering

Je kunt een (organisatie)cultuur niet bedenken en uitrollen zoals jij dat wilt. Je kunt niet even een handvol consultants en […]...
Egbert Jan van Bel, 19 mei 2025
Verandermanagement

Verander als het kan, niet alleen als het moet

Waarom, vraag ik mij af, zijn organisaties zo snel geneigd zich terug te trekken uit verandertrajecten en innovaties wanneer de […]...
Egbert Jan van Bel, 7 april 2025
Verandermanagement

Boom Management Podcast: Steentje in je schoen met Egbert Jan van Bel

Grote ambities en verre doelen spreken tot de verbeelding, maar effectieve verandering schuilt vaak in kleine, doordachte stappen. Egbert Jan […]...
Redactie Boom Management, 7 februari 2025
Verandermanagement

Dinsdag wordt alles anders…

De CEO was er klaar voor. Zelfverzekerd liep deze het podium op om de volle zaal met collega’s toe te […]...
Egbert Jan van Bel, 23 januari 2025

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

De traditionele gesprekscyclus als performance managementinstrument

29 april 2026
Annet van Duren

Leren op het werk: hoe activeer je de leerstand?

28 april 2026
Redactie Boom Management

Het anticipatoire principe: Wat je aandacht geeft, groeit

24 april 2026
Matthijs Steeneveld

Systemisch leiderschap in het kort

23 april 2026
Redactie Boom Management

Drie manieren van het inzetten van ego’s

23 april 2026
Bas Blekkingh
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
Recent verschenen boeken

HR-analytics

Irma Doze e.a.
€ 49,95
Meer info

Gids voor startende leiders

Catherine van Nierop
€ 28,75
Meer info

Psychologische gespreksvoering (19e editie)

Henk T. van der Molen e.a.
€ 51,95
Meer info

Slimmer prioriteren

Arjan Broere
€ 23,50
Meer info

Check je beleidstekst – AI+-editie (4e editie)

Eric Tiggeler
€ 23,95
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026