• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Egbert Jan van Bel

Egbert Jan van Bel

Leiderschap

De kunst van het kleine

We dromen allemaal van grootschalige transformaties en baanbrekende innovaties, maar volgens...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management7 april 2026
Verandermanagement

De winst van proactief werken

Proactief verandermanagement betekent dat organisaties zo veel mogelijk zelf de veranderingen...
Egbert Jan van Bel
Egbert Jan van Bel9 maart 2026
Marketing en communicatie

Acht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellen

Voor veel organisaties is het centraal stellen van de klant de sleutel voor duurzame groei. Want...
Egbert Jan van Bel
Egbert Jan van Bel3 juli 2025
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks toekomstbestendige HR
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
Verandermanagement

De winst van proactief werken

Proactief verandermanagement betekent dat organisaties zo veel mogelijk zelf de veranderingen plannen en implementeren, voordat externe factoren hen...
Egbert Jan van Bel, 24 juni 2025
Verandermanagement

Hullie en zullie: cultuurverandering

Je kunt een (organisatie)cultuur niet bedenken en uitrollen zoals jij dat wilt. Je kunt niet even een handvol consultants en […]...
Egbert Jan van Bel, 19 mei 2025
Verandermanagement

Verander als het kan, niet alleen als het moet

Waarom, vraag ik mij af, zijn organisaties zo snel geneigd zich terug te trekken uit verandertrajecten en innovaties wanneer de […]...
Egbert Jan van Bel, 7 april 2025
Verandermanagement

Boom Management Podcast: Steentje in je schoen met Egbert Jan van Bel

Grote ambities en verre doelen spreken tot de verbeelding, maar effectieve verandering schuilt vaak in kleine, doordachte stappen. Egbert Jan […]...
Redactie Boom Management, 7 februari 2025
Verandermanagement

Dinsdag wordt alles anders…

De CEO was er klaar voor. Zelfverzekerd liep deze het podium op om de volle zaal met collega’s toe te […]...
Egbert Jan van Bel, 23 januari 2025

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Depolarisatie in organisaties: Hoe je destructieve stellingenoorlogen herkent én voorkomt

12 juni 2026
Eduard van Brakel

Warren Bennis: Zonder volgers is er geen leider

11 juni 2026
Dominique Haijtema

Emoties horen niet aan de kapstok: waarom gevoelens de schatkist van je organisatie zijn

11 juni 2026
Eduard van Brakel

HR-analytics: van intuïtie naar impactvolle keuzes

10 juni 2026
Irma Doze

Wil jij dit even overnemen? De valkuil van de alledaagse hulpvraag

10 juni 2026
Christ’l Dullaert
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
Recent verschenen boeken

Wellbeing in business (engelstalige editie)

Jeroen Kemperman
€ 39,95
Meer info

Micromomenten

Emmalotte Smit e.a.
€ 24,95
Meer info

Onderhandel voor jezelf

Christ’l Dullaert
€ 27,50
Meer info

Communicatie als mindfuck

Job Boersma e.a.
€ 27,50
Meer info

Portfoliomanagement in de publieke sector

Amir Sharafkhani e.a.
€ 36,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026