LeiderschapBoom Management Podcast: Het High Impact MT met Steven van den HeuvelHoe zorg je nou dat je als MT meer impact hebt? Waarom wordt er soms weinig goede impact gemaakt? En...
VerandermanagementBoom Management Podcast: Communiceren en veranderen met Huib KoelemanOrganisaties veranderen continu – van grootse reorganisaties tot stille cultuurverschuivingen....
VerandermanagementBoom Management Podcast: Met sprongen voorwaarts met Mark ReijndersWaarom lopen veranderingen zo vaak vast, zelfs als de plannen helder zijn? En belangrijker: hoe...
LeiderschapBoom Management Podcast: Lieve leiders, met Marianne JanssenLieve leiders. Waarom zijn ze nodig? Waarom is er moed nodig om een lieve leider te zijn? En hoeveel mooier […]...
LeiderschapBoom Management Podcast: Stoïcijns leiderschap met Fief MacranderWat kunnen hedendaagse leiders leren van een filosofie die al tweeduizend jaar oud is? In deze nieuwe aflevering van de […]...
Persoonlijke groeiBoom Management Podcast: Gedragsverandering met Lynn Voogt en Ben van HamersveldWaarom is het zo moeilijk om mensen – of jezelf – blijvend ander gedrag aan te leren? In deze aflevering […]...
Persoonlijke groeiBoom Management Podcast: Dialoogrevolutie met Jindra Kessener en Rens van LoonIn onze samenleving praten we veel, maar voeren we zelden een échte dialoog. Hoe komt dat? En belangrijker: hoe kunnen […]...
Persoonlijke groeiBoom Management Podcast: Denk niet aan een krokodil – met Mike HoogveldIn deze aflevering van de Boom Management Podcast gaat Eduard van Brakel in gesprek met hoogleraar en adviseur Mike Hoogveld, […]...
LeiderschapBoom Management Podcast: De heilige graal van de leider met Dominique HaijtemaPsycholoog en journalist Dominique Haijtema vertrok twintig jaar geleden op een unieke expeditie, waarin ze sprak met de grootste managementdenkers […]...
ProcesmanagementBoom Management Podcast: Portfoliomanagement met Jan Bloem en Monique van Gestel – van GilsWat is portfoliomanagement nu precies en hoe kan dit je organisatie helpen haar strategische doelen te bereiken? Hoe begin je […]...