OrganisatieJitske Kramer, verdwaald maar niet verlorenWie van streek raakt door bedreigingen voor vrede, klimaat, welvaart, natuur of transgenders, zou eens te raden kunnen gaan bij […]...
Over onsTricky Tijden – Laat je niet gek makenAuteur: Jitske Kramer In Tricky Tijden deelt bestsellerauteur en antropoloog Jitske Kramer haar nieuwste inzichten over cultuurveranderingen. Elke grote...
OrganisatieMinicursus antropologie: Denken in rollen en meervoudige stemmenAls we door het exotische en wellicht toch spannende fenomeen van voodoo heen kunnen kijken, zien we een interessante manier […]...
VerandermanagementShirine Moerkerken: Conflict dwingt je om creatief te wordenVoor de serie ‘Leren van meesters’ interviewt veranderaar Steven van den Heuvel deskundigen over de zeven eigenschappen van een goede […]...
Haat uit liefde voor de eigen groepDe meeste groepen leven vreedzaam samen, naast en met elkaar, ook in gemeenschappen met verschillende culturen. Maar het gaat niet […]...
OrganisatieSabotage: als je jezelf niet kan uitsprekenBij sabotage denken veel mensen aan het actief en moedwillig ondermijnen van besluiten van hogerhand door medewerkers. Leiders creëren dan […]...
We zijn verdwaald in een trickstercultuur. Tricky tijden.We zitten op allerlei terreinen in een overgangsfase, een verwarrende tussenperiode waarin het niet meer is zoals het was, maar […]...
StrategieGoed openbaar bestuur: waar is de menswaardigheid gebleven? (longread)Al jong was ik vastbesloten bij te dragen aan goed openbaar bestuur. Bij de Rijksoverheid werkte ik bij het Programma […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Als alle stemmen spreken – Met Sandra BouckaertOm werkelijke verbinding tot stand te brengen is het noodzakelijk dat je alle stemmen hoort in je organisatie. Ook als […]...
OrganisatieEilandjescultuur: 3 oorzaken vanuit organisatieperspectief (deel 1 van 2)Ben je net terug van vakantie en heb je moeite om op te starten? Tijdens de vakantie kijken we van […]...