5 adviezen voor genieten – Ook voor op het werk
William Edwards Deming (1900 -1993) is een van de pioniers van 'Total Quality Management'. Hij meende dat elke werknemer zou moeten kunnen genieten...
Wouter Hart: Denk bij alles vanuit de klantwaarde
Zijn nieuwste boek ‘Verdraaide organisaties' is een bestseller en domineert al maandenlang de top vijf van managementboeken. Wouter Hart schreef...
Vooruit! Dat werkt pas stimulerend
Als je managers vraagt wat medewerkers het meest motiveert, noemen ze waarschijnlijk de volgende drie dingen: waardering voor hun werk, beloningen en onderlinge...
Eerste hulp bij gebrek aan plezier en voldoening
‘Niets mooier dan mensen die durven te dromen. Zo hebben we de wereldzeeën durven bevaren en zijn we zelfs op de maan beland. Zonder dromen zou het...
Innovatie met ICT noodzakelijk, maar vaak lastig
Bij veel organisaties staat innoveren met ICT hoog op de agenda voor komend jaar. Voor ICT-innovaties zijn vaak substantiële bedragen gereserveerd...
Vijf stappen helpen MKB naar duurzaamheid en geldbesparing
Het Nederlandse MKB moet meer aandacht besteden aan duurzaam ondernemen. Een nieuw boek presenteert vijf stappen om dat makkelijk te maken....
Succesvol bouwen aan de innovatiecultuur
Elke organisatie droomt ervan: een innovatiecultuur waarin alle organisatieleden van hoog tot laag zich enthousiast bezighouden met het bedenken van nieuwe...
Het geheim van consistente groei
Sommige ondernemingen lukt het om lange tijd jaar in jaar uit te groeien. Het onderscheidende kenmerk van deze groeisterren: ze combineren flexibiliteit...
Intervisie: Tool voor groei en verandering
Steeds meer professionals maken gebruik van intervisie voor persoonlijke en professionele groei. Maar intervisie kan ook een krachtig instrument zijn...
Hoe in je eentje een organisatieverandering te beginnen?
'Wij willen wel innovatiever organiseren, maar onze directie wil niet veranderen, wat kan ik zelf doen om zaken in beweging te zetten?' Deze verzuchting...