Ingezonden berichtenDuurzaam leiderschap in tijden van afscheidWanneer een organisatie te maken krijgt met reorganisaties of gedwongen ontslagen, schuiven de gebruikelijke gesprekken over groei en ontwikkeling naar...
Ingezonden berichtenEgbert Fransen: Ik ben een nieuwsgierige bedenker en verbinderVan KPMG naar stedelijke en culturele vernieuwing Egbert Fransen ontwikkelde zich in de loop van zijn carriĆØre tot een van […]...
Ingezonden berichtenWat leiders kunnen leren van containerlogistiek in RotterdamWaarom supplychain-denken leiders scherper maakt Vraag een planner op de haven wat succes is en je krijgt geen hippe slogan […]...
Ingezonden berichtenWat is de levensduur van een pallet en hoe verleng je die?Pallets zijn onmisbaar in de logistieke keten. Ze zorgen voor efficiĆ«nt transport en opslag van goederen. Maar hoe lang gaat […]...
Ingezonden berichtenLean werken in projectenZo verbeter je leiderschap en flow Deadlines die oprekken, budgetten die verdampen en een team dat de motivatie verliest. Herkenbaar? […]...
OrganisatieEĆ©n op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgevingEen ongezond binnenklimaat op de werkplek heeft meer impact op de productiviteit van werknemers dan vaak wordt gedacht. Dit blijkt […]...
Organisatie‘Werkgevers moeten nu in actie komen om stress bij vrouwen aan te pakken’De Week Zonder Werkstress is het moment om actie te ondernemen om stress bij vrouwen te verminderen. Er is nog […]...
CoachingOefenen met Geweldloze CommunicatieHoe blijf je eerlijk Ć©n in verbinding, juist als er spanning is in het contact? In deze oefening rond Geweldloze […]...
CoachingVerbinding start in verbondenheidOnze bereidheid om verbinding aan te gaan, vindt haar oorsprong in onze vroege ervaringen met veiligheid en welkom zijn. Die […]...
LeiderschapBurgerschap: samenleven met mensen die je niet zelf hebt uitgekozenSysteemgericht leiderschap – Keek op de week Burgerschap begint bij jezelf Op woensdag 12 november 2026 is de nieuwe Tweede […]...