Systeemgericht leiderschap – Keek op de week: Jane Goodall
What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make(Jane Goodall) […]...
Wakkere woensdag – Het opbouwen van een startportfolio
Vorige maand bespraken we waar je wakker van kunt liggen bij het afbakenen van het startportfolio van ontwikkelinitiatieven van je […]...
De generatiekloof is geen probleem, ténzij je er niets mee doet
Generatie Z wordt de laatste tijd weer veel besproken. Ze zouden een lastige generatie zijn om mee te werken, snel […]...
‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’
Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
Van Judomat tot Management: De les over Kracht die elke Leider moet leren
Als judoleraar voor kinderen tijdens mijn studietijd, leerde ik een belangrijke les over de essentie van leiderschap. Deze les was […]...
De dynamiek van leiderschap
Het lijkt nu heel vanzelfsprekend om het binnen organisaties over leiderschap te hebben, maar lange tijd was dat helemaal niet […]...
Kun en mag je als manager lief zijn?
In de wereld van management hoor je het vaak: “Je moet duidelijk zijn, niet aardig.” Toch worstelen veel leidinggevenden met […]...
Begeleiden vanuit een vrij perspectief
Hoe waarden en bezieling richting geven aan coaching en teamontwikkeling. Herken je dit als coach of teambegeleider? Je zit tegenover […]...
De meest onderschatte managementfout: denken dat je onmisbaar bent (en hoe je het oplost)
Veel managers en ondernemers vallen vroeg of laat in dezelfde valkuil. En dat is denken dat ze onmisbaar zijn. Ze […]...
In het handboek: Ongebruikelijke maar effectieve manieren waarop leiders de teamgeest stimuleren
Als het gaat om het cultiveren van teamgeest, grijpen veel leiders terug op traditionele benaderingen: peptalks, teamlunches of kwartaalretraites. Hoewel...