Innovatie-energie als voorwaardelijke converter voor innovatief werkgedrag (longread)
Casestudy bij IT-bedrijf Topicus Innovatie is van levensbelang voor organisaties, waarbij steeds duidelijker wordt dat de individuele innovatieve medewerker...
Effectief leiderschap door de combinatie van twaalf leiderschapsrollen
Leiderschap is cruciaal bij veranderen; dat is niet nieuw. Als leidinggevende heb je een essentiële rol in de succesvolle realisatie van […]...
Dit is de top tien grootste bedrijven met abonnementen in Nederland
Wil je een zakelijk of particulier abonnement opzeggen? Dan zijn er talloze opties om uit te kiezen, van telecom- en […]...
Een pand financieren met een bedrijfspandhypotheek
Veel ondernemers zijn op zoek naar financiering van hun bedrijfspand. Maar waar moet u op letten bij de aanvraag van […]...
Evalueren of reflecteren? Een groot verschil
Reflecteren blijkt in de praktijk nog steeds een stiefkindje te zijn onder leidinggevenden en teams op het werk. Bovendien wordt […]...
Je eigenwaarde versterken
Eigenwaarde (ook wel zelfwaarde, eigendunk of zelfrespect genoemd) is een uit de psychologie afkomstige term. Het is het beeld dat […]...
De coachplek van Annita Rogier
De coachplek van Annita Rogier is een coachpraktijk aan huis in een rustige, groene buurt. Het is vlak bij de […]...
Wat is een destructieve dynamiek?
Er bestaat dynamiek en er bestaat destructieve dynamiek. Maar wat is het precies? Met dynamieken bedoelen we patronen van acties […]...
Astrid Elburg: ‘Diversiteit is een feit, inclusie is een keuze’
Bijna elke organisatie zegt tegenwoordig inclusief te willen zijn. Inbreng van andere perspectieven kan een organisatie innovatiever en meer wendbaar...
De onderstroom: luisteren naar dat wat gehoord wil worden
Organisaties zijn soms net families: gevoelens van loyaliteit, rouw, trouw en (on)-veiligheid spelen mee in het gedrag van medewerkers en […]...