Ien van der Pol over boek ‘De Corporate Tribe’: ‘Alles klopt’
De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer is een must-read voor organisatieadviseurs, -consultants, -coaches, -veranderaars en voor managers...
Op zoek naar een totempaal in de tribe
Braun & Kramer analyseren vijf typen cultuurveranderingen aan de hand van verhalen en 'totempalen'....
Nieuwe ontwikkelingen rond de kleurentheorie
Het afgelopen jaar zijn er twee nieuwe Engelstalige artikelen over de kleurentheorie geschreven. Ze worden hierna kort samengevat....
‘Spannend Veranderen’: Omarmen en immuniseren
Voor mij stonden de afgelopen weken in het teken van het afscheid van Léon de Caluwé. Een memorabele tijdgenoot, omdat hij als managementonderzoeker...
Afscheid van de kleurenadviseur
’Kleurendenken helpt bij het relativeren van je eigen voorkeur en misschien om wat beter om te gaan met irritaties’, zegt prof. dr. Léon...
Strange… dat nieuwe oplossingen vaak worden gezocht in het oude denken
Twee mannen die zitting nemen in de raad van bestuur van een ggz-organisatie hadden het gevoel dat zij, ondanks hun rijke bestuurlijke ervaring, niet langer...
De Caluwé en 20 vakgenoten over Spannend Veranderen
Een nieuwe toepassing in het kleurendenken en twintig reflecties....
Hoe Shirine verandert
Een boek met alle antwoorden op complexe maatschappelijke en organisatievraagstukken. Zou je daarin geloven? Shirine Moerkerken (zie foto) ook niet....
Onderzoek: ‘Alsjeblieft geen nieuwe verandermodellen’
Geen organisatie ontkomt eraan: veranderen. De ene verandering verdringt de andere. Is er plaats voor de gedachte dat er te veel wordt veranderd? Of...
Macht en kracht
Je moet doen wat jij graag wilt, zo ben ik opgevoed. Alleen als iets me echt raakt, kan ik de energie vinden om er vol voor te gaan....
Leike van Oss over het Ooa-boek van het jaar
Wat een verrassing toen ons boek 'Onderweg' werd uitgeroepen tot boek van het jaar door de Orde van Organisatieadviseurs. We hadden het beiden (Jaap van 't...