Verandermanagement Archieven

Zure appeladviseur

Tien jaar organisatieadviseur. Waarom doe ik het? Waarom wil ik zo vaak stoppen?...

Paul Kloosterboer: ‘Interne adviseur heeft belangrijke, maar zwaar onderschatte rol’

'Veranderen heeft iets diskwalificerends; iets is niet goed en daarom moeten we veranderen. Veranderen is in mijn optiek, iets in het licht zetten dat er allang...

Verandermanagement

Managementgoeroe Léon de Caluwé reflecteert bij zijn afscheid: ‘Kiezen is niet goed, je moet constant laveren’

Léon de Caluwé zet op 29 mei met een groots afscheid bij de VU een punt achter zijn imposante loopbaan met dito oeuvre. Zijn kleurentheorie...

Verandermanagement

Leike van Oss over Managementboekengala

Leike van Oss en Jaap van 't Hek schrijven geregeld blogs voor elkaar op de site Onderweg. Leike verhaalt deze keer over het Managementboekengala....

Verandermanagement

‘Verandering vindt plaats in het ondertussen’

Rituelen zijn er niet voor niets. 'Het zou pas geholpen hebben als bankiers door een ritueel berouw hadden getoond. Dan zou het misschien hebben beklijfd',...

Verandermanagement

Het komt niet door de crisis

Natuurlijk, consumenten geven door de crisis minder uit en winkelen meer in goedkope zaken als Action en Primark. Natuurlijk, online webshops kapen een groot...

Verandermanagement

Veranderen terwijl de winkel open blijft

Veranderen in de praktijk van organisaties, met tastbaar resultaat terwijl de winkel gewoon open blijft....

Verandermanagement

Veranderen bij de politie

De vorming van de Nationale Politie is een veranderklus met veel dilemma’s. Dat vraagt waakzaamheid en dienstbaarheid....

Verandermanagement

Seminar over leiderschap en nieuwe organisatievormen

Op donderdag 23 april vindt de 'Seminar Anders Organiseren' plaats. Zes gerenommeerde sprekers nemen de bezoeker mee in de belangrijkste trends en ontwikkelingen...

Verandermanagement

Veranderen, in dialoog en met tegenspraak

In wat alweer hun derde boek samen is, laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe mensen hun werkpraktijk organiseren en hoe managers en veranderaars daarop...