Best gelezen artikelen van maart: de top 10
Elke maand lezen jullie heel veel berichten op Management Impact, maar zoals elke maand kunnen er maar 10 het best gelezen zijn. En op nummer 1 staat- net als...
Shortlist Managementboek van het Jaar is bekend
Managementboek heeft de shortlist bekendgemaakt voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar. Twee van de vijf titels zijn van Management Impact,...
Top 10 van best gelezen artikelen in februari
De luizenmoeder is niet alleen een hit op televisie, ook in onze top 10 van best gelezen artikelen neemt een […]...
Leren veranderen- Hans Vermaak en Léon de Caluwé
Leren veranderen is het meest gebruikte handboek over veranderkunde in Nederland. Dat hadden Hans Vermaak en Léon de Caluwé twintig jaar geleden niet durven...
Veertien boeken van Vakmedianet op longlist voor Managementboek van het Jaar
Managementboek heeft de longlist voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar bekend gemaakt. Op de lijst staan 53 boeken. Uitgeverij Vakmedianet...
Strategisch managen in turbulente tijden
Dit boek beschrijft een nieuw paradigma over strategisch managen. Het is bedoeld voor leiders om in turbulente tijden een toekomstbestendige koers te kunnen...
Advieskunst helpt de adviseur
Advieskunst helpt de interne adviseur door te groeien naar een stevige positie in de organisatie. Tot iemand die gezien en erkend wordt vanwege zijn toegevoegde...
Werkvonken naar wakkere gemeenschappen
Het bouwen aan betrokkenheid en collectieve zelfsturing gebeurt altijd tegen de achtergrond van grotere maatschappelijke opgaven. Het ontwikkelen van...
Frauditing 2.0 – Nicole den Hartigh
Wie zijn de mensen die fraude onderzoeken? Welke rol spelen ze en aan welke ethische, wettelijke, gedrags- en beroepsregels zijn zij gebonden? Want daar waar...
Het eerste Nederlandse boek over organisch leiderschap
Hoe vergroot je de autonomie en bevlogenheid van mensen? Ronald van der Molen neemt je mee in wat medewerkers vandaag de dag nodig hebben om te floreren. Hij...
Risicoleiderschap: een nieuw perspectief
Conventionele vormen van management hebben het momenteel lastig. Zo ook risicomanagement, dat vaak ontaardt in een tijdrovende papieren tijger. Een hoofdoorzaak...
Persbericht: Veranderen als samenspel
Veertig jaar kennis en ervaring in één boek, dat is Veranderen als samenspel, het nieuwe boek van Jaap Boonstra....