ProjectmanagementStellingen: Hoe maak je een agile cultuur meetbaar?‘Agile cultuur’ is een lastig te definiëren begrip. Enerzijds is iedereen het ermee eens dat agile werken meer is dan […]...
LerenHoe werken ervaren professionals?Hoe werken ervaren professionals door de bank genomen? Professionals zijn in de regel hoogopgeleid, ze hebben een vooropleiding op hbo- […]...
OrganisatiePreview Tricky Tijden van Jitske KramerLaat je niet gek maken Elke grote transformatie gaat gepaard met het loslaten van het vertrouwde, het verleggen van grenzen, […]...
OrganisatieDialogische ethiek, wat is het?In de twintigste eeuw zien we de interactionele of dialogische ethiek opkomen. Deze ethiek was eerst geheel gericht op denkbeeldige […]...
OrganisatieWat is job crafting?Een goede Nederlandse vertaling van job crafting is er eigenlijk niet. Soms wordt ernaar verwezen als ‘baan boetseren’, ‘taak knutselen’ […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Aanpakken van ongewenst gedrag met Karin Bosman en Frank PetersHoe pak je grensoverschrijdend gedrag aan? Want 1 ding is zeker: ook in jouw organisatie komt het voor. In deze […]...
Organisatiehet organisatiecultuurmodel van ScheinHet doel van het organisatiecultuurmodel is het verduidelijken van de relatie tussen cultuur en gedrag. Het drielagenmodel bestaat uit drie […]...
OrganisatieTayloriaans denken in het kortTayloriaans denken, wat is het? Frederick Taylor beschreef meer dan een eeuw geleden in The Principles of Scientific Management (1911) […]...
HRMCoffee badging: alleen voor de koffie naar kantoorEen nieuwe werktrend maakt opmars onder werknemers in Nederland: “coffee badging”. Uit wereldwijd onderzoek van Owl Labs onder 12.000 werknemers,...
OrganisatieHoe herken je ongewenst gedrag?Ongewenst gedrag herkennen kan lastig zijn. Wat voor de één een grapje is, kan de ander kwetsend vinden. Ook kan […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Stop het zwijgen met Frank Peters en Karin Bosman1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. In iedere organisatie komt het voor. […]...
OrganisatieFeiten en fabels over remote werkenDrie jaar nadat de hele wereld door de COVID19-pandemie noodgedwongen moest geloven aan thuiswerken, blijven er vragen over de voordelen […]...
OrganisatieDe werkstijl ‘Doe plezier’De werkstijl ‘Doe plezier’ komt tot uiting in je zorg en belangstelling voor anderen. Je bent een echte teamspeler, die […]...