‘Slimmer en anders werken kan alleen als werkenden blijven leren’
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werkgevers werk slimmer organiseren, laat grootschalig...
Verleiden tot leren: 5 tips voor het creëren van een leercultuur
Het opzetten van een e-Learning programma kan soms aanvoelen als het corveerooster op kantoor: een flinke klus om iedereen enthousiast […]...
4 tips: hoe motiveer je medewerkers om te leren in een hybride werkomgeving?
Organisaties wereldwijd vinden bijscholing van hun medewerkers belangrijk: het staat zelfs op de tweede plek op de prioriteitenlijst. Dat blijkt […]...
Organisaties niet voorbereid op broodnodige bijscholing
Slechts 41% Nederlandse bedrijven biedt regelmatig opleidingsmogelijkheden aan HR-medewerkers verwachten dat recruitment de komende vijf jaar nog...
Microlearning: wat is het en hoe gebruik je het?
Met de komst van TikTok, YouTube Shorts en Instagram Reels zijn onze hersenen gewend om in korte tijd verschillende informatie […]...
Leidinggevenden en leren: hoe zit het?
Het moge duidelijk zijn dat leidinggevenden vandaag de dag een uitdagende en dynamische job hebben. Om die passend bij alle […]...
Hoe werken ervaren professionals?
Hoe werken ervaren professionals door de bank genomen? Professionals zijn in de regel hoogopgeleid, ze hebben een vooropleiding op hbo- […]...
Hoe gebrek aan concentratie een bedreiging vormt voor ons leervermogen
Het digitale tijdperk waarin we leven, brengt ons veel. Informatie is altijd voorhanden en we staan continu met elkaar in […]...
Boom Management Podcast: Foutje bedankt, met Frank Deuring
Hoe ga je nou relaxter om met fouten? Onder meer door het normaliseren van het maken van fouten in je […]...
Werkgever doet onvoldoende om kennisniveau medewerkers in cruciale beroepen op peil te houden
45 procent van de medewerkers met een cruciaal beroep vindt dat hun werkgever meer aandacht zou moeten besteden aan het […]...
Een lerende organisatie: wat is het?
In 1990 publiceerde Peter Senge “De vijfde discipline”. Een boek over de kunst en praktijk van de lerende organisatie. Hij had niet kunnen vermoeden dat...