LerenPractice what you preach: durf je zelf ook te leren?Veel onderwijsinstellingen proberen vanaf dag één de leerlingen een onderzoekende en innovatieve...
Leren‘Slimmer en anders werken kan alleen als werkenden blijven leren’De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werkgevers werk slimmer organiseren, laat grootschalig...
HRMInvesteren in opleiding en ontwikkeling leidt tot verhoogde productiviteit en loyaliteitInvesteren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan alleen goed opgeleide...
LeiderschapDe wil tot betekenis (1959) – Viktor E. Frankl (longread)Wordt niet iedereen in het leven geconfronteerd met tegenslag? Groot of klein, niemand ontkomt helemaal aan ervaringen van verdriet, verlies, […]...
LerenVerleiden tot leren: 5 tips voor het creëren van een leercultuurHet opzetten van een e-Learning programma kan soms aanvoelen als het corveerooster op kantoor: een flinke klus om iedereen enthousiast […]...
Leren4 tips: hoe motiveer je medewerkers om te leren in een hybride werkomgeving? Organisaties wereldwijd vinden bijscholing van hun medewerkers belangrijk: het staat zelfs op de tweede plek op de prioriteitenlijst. Dat blijkt […]...
LerenOrganisaties niet voorbereid op broodnodige bijscholingSlechts 41% Nederlandse bedrijven biedt regelmatig opleidingsmogelijkheden aan HR-medewerkers verwachten dat recruitment de komende vijf jaar nog...
LerenMicrolearning: wat is het en hoe gebruik je het?Met de komst van TikTok, YouTube Shorts en Instagram Reels zijn onze hersenen gewend om in korte tijd verschillende informatie […]...
LerenLeidinggevenden en leren: hoe zit het?Het moge duidelijk zijn dat leidinggevenden vandaag de dag een uitdagende en dynamische job hebben. Om die passend bij alle […]...
LerenHoe werken ervaren professionals?Hoe werken ervaren professionals door de bank genomen? Professionals zijn in de regel hoogopgeleid, ze hebben een vooropleiding op hbo- […]...
LerenHoe gebrek aan concentratie een bedreiging vormt voor ons leervermogenHet digitale tijdperk waarin we leven, brengt ons veel. Informatie is altijd voorhanden en we staan continu met elkaar in […]...
LerenBoom Management Podcast: Foutje bedankt, met Frank DeuringHoe ga je nou relaxter om met fouten? Onder meer door het normaliseren van het maken van fouten in je […]...
HRMWerkgever doet onvoldoende om kennisniveau medewerkers in cruciale beroepen op peil te houden45 procent van de medewerkers met een cruciaal beroep vindt dat hun werkgever meer aandacht zou moeten besteden aan het […]...