‘Koppel beloning ceo aan prestatie’
Driekwart (76%) van de Nederlandse ondernemers vindt dat aandeelhouders méér inspraak moeten hebben in het beloningsbeleid voor bestuurders...
Hoe je een betere leider wordt
Bij goede leiders lijkt het alsof alles wat ze doen ze zo makkelijk afgaat. De realiteit is dat de meesten van hen hard hebben moeten sleutelen aan hun minder...
Leiden nieuwe stijl = converseren
De traditionele directieve stijl van leidinggeven werkt niet meer in de moderne wereld. Wat komt ervoor in de plaats?...
Lesje kritiek krijgen voor bazen
Hoe hoger in de rangorde, hoe huiveriger ondergeschikten zijn om feedback te geven op je functioneren. Hoe hoor je toch wat er speelt?...
Wat Shakespeare ons leert over leiderschapsontwikkeling
'To be or not to be'. Shakespeare's Hamlet bevat talrijke lessen voor leiders....
Vier vereisten voor een succesvolle strategie
Stuart Cross is in het Verenigd Koninkrijk een bekende kenner van strategievraagstukken. Volgens hem vereist het strategieproces snelheid, doortastendheid...
Tips voor solliciterende leidinggevenden
Bepaalde vragen krijgt je vaak voorgeschoteld als je solliciteert naar een leidinggevende functie. Een CEO-headhunter verklapt wat de goede antwoorden...
De beste Covey-wijsheden
De onlangs overleden managementgoeroe Stephen Covey heeft miljoenen mensen geholpen een stap vooruit te maken in hun persoonlijke ontwikkeling. Zijn werk...
Douwe Egberts Professional zet in op versnelde groei en innovatie
Douwe Egberts Professional, de out-of-home divisie van Douwe Egberts Nederland, heeft nieuwe groei- en innovatieplannen voor de toekomst en zal worden...
Acht buitengewone bazen
Het is nu wel duidelijk: je kunt buitengewoon goede bazen herkennen; ze delen namelijk een aantal kenmerken. Herkent u deze ook?...
Vierkante wielen
In 2006 werd Arie van As directievoorzitter bij NedTrain, het onderhoudsbedrijf van NS. Dat bedrijf had geen beste naam bij […]...
Ondernemingsbesturen onderzocht
Raden van commissarissen en raden van bestuur (samen aangeduid als ‘boards') spelen een cruciale rol in de manier waarop organisaties worden...
Reportage + film congres ‘Spanning in en rond organisaties’
Spanning kan bevorderlijk zijn voor uw prestaties. Tenminste, als je er goed mee omgaat. Er kunnen dan prachtige initiatieven en innovaties ontstaan. Bewijs...