Innovatie Archieven

De Man: ‘Het top-down model is ten einde’

Er is tegenslag in de lage landen: in organisaties, in sectoren, in loopbanen en bij individuen. Het 8e M&O jaarcongres wil de crisis met veerkracht te...

Innovatie

Strategische Zelftest: Ontdek de toekomst

De economische crisis van de laatste jaren heeft de meest ontwikkelde landen het zwaarst getroffen. Steeds duidelijker wordt dat belangrijke instituties...

Innovatie

Innovatie met ICT noodzakelijk, maar vaak lastig

Bij veel organisaties staat innoveren met ICT hoog op de agenda voor komend jaar. Voor ICT-innovaties zijn vaak substantiële bedragen gereserveerd...

Innovatie

Bla-bla-bla leidt tot verveling en misverstanden

Combineer verbale capaciteiten met visuele talenten, dan kom je duidelijker over. Dat is het motto van de Amerikaan Dan Roam. Na zijn bestseller The Back of...

digitale capaciteiten belangrijker dan ooit

Innovatie

Digitale capaciteiten die bedrijven moeten hebben

De belangrijkste technologische capaciteiten die organisaties moeten hebben, gaan verder dan pure IT. Ze zijn niet meer alleen de verantwoordelijkheid...

Innovatie

Onderzoek naar nieuwe businessmodellen

Allereerst de beste wensen voor dit nieuwe jaar. Dat het maar een mooi, sprankelend, niet al te zorgelijk, gezellig, liefdevol en vooral ook betrokken jaar...

Geen categorie

Iedere werknemer kan infographics maken met Venngage

Infographics zijn handige hulpmiddelen om data op overzichtelijke wijze in kaart te brengen. De informatieve illustraties worden doorgaans gemaakt door...

Innovatie

Zie je zelf als een eenpersoonsbedrijf

De meeste mensen hebben geen gestructureerde manier om na te denken over het complexe en heikele onderwerp ‘carrièreswitch’. Voor hen is […]...

Innovatie

Van productiviteitsstrategie naar business case

Voor het verbeteren van de productiviteit in organisaties zijn velen al langere tijd op zoek naar methoden om dit begrip goed te meten. Het blijkt een lastige...

Innovatie

Managers schenken te weinig aandacht aan talent

Het gebrek aan een efficiënt management van talent wordt door vele executives erkend als een belangrijk nadeel voor de concurrentiekracht van het bedrijf....