HRM‘Werkgevers moeten het vaderschapsverlof omarmen voor meer gelijkheid’Het recente onderzoek van de Universiteit van Barcelona werpt een nieuw licht op de impact van vaderschapsverlof. Blijkbaar zorgen deze […]...
HRMZiek maar arbeidsgeschikt; zo beweeg je medewerkers terug naar de werkvloer Als leidinggevende is de kans groot dat je te maken krijgt met ziekte en verzuim binnen je team. Het kan […]...
HRM‘Werkgevers moeten groene werkplekken creëren in strijd tegen stijgende ziektekosten’Zorgverzekeraar DSW maakte onlangs als eerste de zorgpremie voor 2024 bekend: die stijgt met 11,5 procent, de grootste stijging sinds […]...
HRMWerkend Nederland ontevreden over mate van flexibiliteit werkgeverVoor meer dan één op de drie werkende Nederlanders (35%) is thuiswerken na de coronapandemie er niet meer bij. Bijna […]...
HRMKloof tussen de prioriteiten van werkgevers en de behoeften van werknemersBijna de helft van de Nederlandse werknemers (46%) geeft de voorkeur aan arbeidsvoorwaarden die de financiële zekerheid op lange termijn […]...
HRM‘Werkgevers zouden veerkracht werknemers moeten meten’Het is deze week Nationale Vitaliteitsweek. Het thema van 2023 is Veerkracht. Hoe hoger de veerkracht van mensen, hoe hoger […]...
HRMWanneer naar kantoor en wanneer werken vanuit huis?Hoe bepaal je voor welke werkzaamheden je het best naar kantoor kunt komen en wat je beter thuis kunt doen? […]...
HRM‘Arbeidsmarkt heeft grote behoefte aan ‘Wet werken waar je wilt”Vorige week debatteerde de Eerste Kamer over het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’. Het doel van de […]...
HRMBij het ontbreken van klik met collega’s wil helft werkend Nederland een nieuwe baanDe meerderheid van de werkende Nederlanders (55%) gaat het liefst op zoek naar een andere baan als zij geen klik […]...
HRMMeerderheid managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van zijn personeelMaar liefst 62 procent van de managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van de medewerkers aan wie […]...
HRMWerkgever heeft minder aandacht voor stress en mentale gezondheid van medewerkersMeer dan de helft van alle werkenden in Nederland ervaart één of meerdere keren per week stress. Gemiddeld gaat het […]...
HRMInflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring?Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke...
HRMIT-selfservice mogelijkheden op de werkvloer: drie tips voor HR-managersIT-storingen vormen regelmatig een bron van irritatie en ontevredenheid op de werkvloer. In zoverre dat uit recent onderzoek blijkt dat […]...