ADP-onderzoek: Minder dan kwart werkenden floreert op het werk
Het aantal werkenden in Nederland dat zegt zich goed te voelen en te floreren op het werk is in vergelijking […]...
Perfectionisme is voor niemand goed
We zijn nog altijd geneigd te denken dat perfectionisme een positieve eigenschap is. Toch is niets minder waar. Perfectionisme is […]...
Vakantie stress: waarom sommige mensen heel makkelijk hun werk achterlaten en jij niet
Vakantie: het moment waar je al weken naar uitkijkt. Maar waarom voelt het alsof je hoofd juist in de hoogste […]...
Brochure Collegereeks Coachend Leidinggeven
Focus op resultaat én de ontwikkeling van elk teamlid Als leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van […]...
Non-verbale signalen en emoties
Wat gaat er werkelijk schuil achter een opgetrokken wenkbrauw, een vluchtige grimas of het optrekken van de neus? In onze […]...
Twijfelen mag
Naarmate het schooljaar ten einde loopt, nemen de twijfels bij studenten toe. Vragen over het wel of niet halen van […]...
Het einde van een tijdperk. Zo zet je de 7-jaar cyclus in voor coaching
In dit artikel laat coach, auteur en theatermaker Veronique Kilian zien hoe de 7-jaars cyclus, gebaseerd op inzichten van Steiner […]...
Redeneren: wat beweer je nu eigenlijk?
Wat is redeneren? Redeneren is denkstappen vinden en die aan elkaar koppelen. Wat is dé vraag die bij redeneren hoort? […]...
Een paradoxaal mensbeeld: we zijn een vat vol tegenstellingen
We zijn een vat vol tegenstellingen. Voor elke kenmerkende eigenschap hebben we in mindere of meerdere mate ook het tegengestelde […]...
Waarom doen we wat we doen en hoe doorbreek je dat?
In Kwestie van geluk neemt Rosalie Reichardt-Mulder je mee terug naar de essentie: verbinding maken met wie je werkelijk bent, […]...
Waarom doelen stellen belangrijk is voor geluk
We willen allemaal gelukkig zijn. Het stellen van doelen is daarbij belangrijk want het is een essentieel onderdeel van onze […]...
Werkvorm: Reconstructie
De werkvorm Reconstructie daagt deelnemers uit om zelf actief aan de slag te gaan met een model of stappenplan. In […]...
Uitzoomen: van inhoud naar interactie
Hoe vergroot je je handelingsruimte als coachend leidinggevende? Een belangrijke stap is uitzoomen: bewust afstand nemen van de dagelijkse hectiek […]...