werkvormen Archieven

De LEGO® Serious Play®-methode

LEGO® is niet alleen leuk voor thuis, het is ook een waardevolle tool in een zakelijke omgeving. Wanneer je vragen […]...

Samenwerken

Werkvorm: De reflectiequote

De Reflectiequote. Waarom zou je deze werkvorm toepassen? Tijdens overleggen zijn sommige mensen soms lang aan het woord en anderen […]...

Tools

Optimiser: verander je perspectief

Met OPTIMISME aan het werk help je jouw medewerkers, teams of coachees om aan vertrouwen te bouwen, onder alle omstandigheden. Zodat ze potentieel...

Teamcoaching

Agile-lean teamcoaching in 10 principes

Dé basis voor wendbare organisaties zijn zelforganiserende teams: die nemen eigenaarschap voor hun resultaten én voor volwassen onderlinge interactie....

Tools

Top 5 werkvormenboeken

In deze top 5 van werkvormenboeken vind je allerlei werkvormen die direct toepasbaar zijn in je dagelijks werk. Of je […]...

Tools

Opdracht: Kernwaarden

In deze opdracht bepaal je je kernwaarden en onderzoek je hoe je kernwaarden je kunnen ondersteunen om in de praktijk […]...

Tools

Diversiteitscirkel

Dit instrument maakt zichtbaar welke diversiteit aanwezig is binnen een organisatie, team of relatie en welke dynamiek van insluiting en […]...

Methoden

Kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman

In het kernkwadrant van Daniel Ofman staan vier termen centraal: kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging. Dit zijn alle vier karaktereigenschappen...

Methoden

Kata coaching: de kracht van herhalende vragen

Kata coaching, de favoriete werkvorm van Joriene Beks, gaat om doen in het nu. Zij kijkt met de coachee welke belemmeringen er nu zijn om een stap te kunnen zetten....

Methoden

Werkvorm: Wall of Wonder

Met de interventie Wall of Wonder geef je ruimte aan de geschiedenis, inclusief problemen en pijn. Tegelijkertijd is er ruimte voor de positieve energie van...

Tools

Werkplezierkaarten voor samenwerking in de zorg

Een belangrijke pijler van onze samenleving is de zorg. Een sector waarin sprake is van toenemendedruk en een steeds veranderende zorgvraag. Hoe houd je zorgprofessionals...