Persoonlijke groeiHet impostersyndroom in de praktijkHet impostersyndroom zorgt voor veel stress, en bij stress schieten we automatisch in een van de...
LeiderschapDe beste kans om WO III te voorkomen? Vrouwelijk leiderschapDe wereld wankelt op de rand van escalatie. Wereldleiders vechten als kinderen voor de camera,...
Persoonlijke groeiDe talloze voordelen van tobbenTobben wordt veelal als een negatieve bezigheid gezien, maar dat is zeker niet het hele verhaal....
LeiderschapDilemma: Boos of strijdbaar?Boosheid is een emotie waar veel vrouwen zich niet prettig bij voelen, om de simpele reden dat boze vrouwen al […]...
Organisatie‘Technische sector verliest vrouwelijk talent door mannelijke bedrijfscultuur’De technische sector kampt met een groot verloop onder vrouwelijke werknemers door een te mannelijke bedrijfscultuur. Hoewel de instroom van […]...
LeiderschapBrochure Excelleren in vrouwelijk leiderschapCollegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap – voorjaar 2025 Vrouwen geven over het algemeen anders leiding dan mannen, dat is inmiddels […]...
LeiderschapDe kracht van een netwerk of bondgenootschapEen netwerk is belangrijk. Maar het is niet altijd makkelijk om een netwerk op te bouwen waar je echt wat […]...
LeiderschapNuchtere leider of gemankeerde gids?Het wordt vaak met een zekere trots uitgesproken door leiders; ‘ik ben nuchter’. Met nuchter wordt bedoeld dat je onverstoorbaar […]...
LeiderschapDe kunst van het falen: mijn werkflop in de wereld van het voetbalOnlangs is mijn tweede boek op de markt verschenen Happy in je werk. Het allerleukste en meest louterende onderdeel om te schrijven waren de hoofdstukken die...
LeiderschapWild & Wijs, de vergeten oervrouwWat hebben de visies van onze voorouders van ongeveer 2400 jaar geleden te maken met onze wereld in 2024? Hoe […]...
OrganisatieSteeds meer vrouwelijke bestuurders: trend is gezet maar nu moeten we doorpakken’Het heeft lang geduurd, maar eindelijk is het dan zover: een op de drie nieuwe bestuurders in het bedrijfsleven is […]...
Leiderschap‘Quota voor vrouwen werken, dus voer ze verder door’Nederland heeft een recordjaar aan vrouwelijk benoeming in raden van commissarissen. Nu we weten wat werkt, namelijk een verplicht quota […]...
OrganisatieIs de gunfactor mannelijk of vrouwelijk?Doen mannen meer zaken met mannen of juist liever met vrouwen? En zijn vrouwen eerder geneigd een man te vertrouwen […]...