Boom Management Podcast: Zorgen voor gedragsverandering met Astrid Groenewegen
Marketeers, beleidsmakers, HR-professionals, managers – en jij waarschijnlijk ook. Bijna allemaal zijn we bezig met de vraag hoe we het […]...
Het belang van emoties bij conflicten
Emoties zijn bepalend voor de kwaliteit van ons leven. Ze spelen een rol in ieder menselijk contact. Emoties kunnen opbouwend […]...
Boom Management Podcast: seizoenen in ondernemingen met Arko van Brakel
In welk seizoen zit jouw organisatie? Ben je een start-up in de lente? Of zit je in de herfst? En […]...
De stem: een gevoelig onderwerp
De stem is een gevoelig onderwerp. Er zijn veel mensen die zich schamen voor hun stem, die een opname van […]...
Boom Management Podcast: Managementmodellen en meer met Patrick Kooij
Het Destep-model, het Business Model Canvas, technische innovaties, drones en maatschappelijke betrokkenheid. Het lijken grootheden die niets met elkaar...
Boom Management Podcast: Paradoxaal leiderschap met Ivo Brughmans
De samenleving lijkt steeds meer te polariseren, en met de uitersten die opkomen, komen er ook steeds meer paradoxen. Maar […]...
Boom Management Podcast: Einde discussie met Roland de Bruijn
Het goede gesprek is een gesprek dat begint met de bereidheid om naar elkaar te luisteren. En dat is in […]...
Boom Management Podcast: Online vergaderen met Rob de Haas
Met Rob de Haas en Eduard van Brakel Groepsdenken, groupthink of groepsdruk. Enerzijds is het nodig om tot resultaat te […]...
Boom Management Podcast: Conflict eren met Shirine Moerkerken
Samen verschillen: dat hoeft geen ellende op te leveren, maar kan ook erg leuk zijn, zegt veranderkundige Shirine Moerkerken in […]...
Boom Management Podcast: Conflictvaardig op het werk met Jan Plevier en Frank Emmelot
Een conflict op zichzelf hoeft niet verkeerd te zijn, want het kan kansen bieden in organisaties. Maar dan moet er […]...
Boom Management Podcast: De veilige basis met Anne Verbokkem – Oerlemans en Jakob van Wielink
Leiders die gericht zijn op harmonie, creëren het tegenovergestelde. Die leiders krijgen niet op tafel wat op tafel moet komen. […]...
Boom Management Podcast: Aanspreken? Gewoon doen! Met Gytha Heins
‘Doordat onze instincten ons tegenhouden, zijn we bang om mensen aan te spreken. Daardoor laten we veel meer dingen lopen, […]...
Boom Management Podcast: Antifragiliteit en ontgroeven met Kees Tillema
Het ontmantelen van disfunctionele patronen. In veel organisaties hebben ze het over, maar auteur en organisatieadviseur Kees Tillema heeft het er niet...