Nog te weinig ontwikkelingsmogelijkheden op de werkvloer
Veel medewerkers hebben in overleg met een leidinggevende hun leerdoelen voor 2023 vastgesteld. Want dit gebeurt nog vaak in organisaties […]...
In ieder mens schuilen honderd-en-een identiteiten
Voor jou geldt ook: hoe je jezelf neerzet in een bepaalde situatie heeft grote invloed op de uitkomst van wat […]...
Wat wil je écht? Tijd om van koers te veranderen
Waarom blijf je zitten in een energievretende baan, en weet je niet hoe je dit doorbreekt? Komt dit je bekend […]...
‘Horen kan iedereen, luisteren niet’
In veel organisaties hoor je collega’s tegen elkaar zeggen dat er beter geluisterd moet worden. Naar elkaar, of naar de […]...
Kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman
In het kernkwadrant van Daniel Ofman staan vier termen centraal: kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging. Dit zijn alle vier karaktereigenschappen...
E-book Leidinggeven is omgekeerd opvoeden
E-book Leidinggeven is omgekeerd opvoeden Leiding laten nemen is de hoogste, maar misschien ook wel moeilijkste vorm van leiderschap. Leiders […]...
Boom Management Podcast: Zorgen voor gedragsverandering met Astrid Groenewegen
Marketeers, beleidsmakers, HR-professionals, managers – en jij waarschijnlijk ook. Bijna allemaal zijn we bezig met de vraag hoe we het […]...
De stem: een gevoelig onderwerp
De stem is een gevoelig onderwerp. Er zijn veel mensen die zich schamen voor hun stem, die een opname van […]...
Waarom uitzonderingen uitzonderlijk zijn, en blijven
Elk tijdperk heeft zijn grootheden. In elke sport zijn sporters die uitzonderlijk presteren. In elke kunstvorm zijn unieke talenten die […]...
De Corporate Yogi: een complete levensfilosofie
In dit artikel behandelen we in vogelvlucht de basis van yoga en bekijken we door een wetenschappelijke bril wat de […]...
Wat is tevredenheid volgens de corporate yogi?
Santosha betekent letterlijk tevredenheid. Hoewel de vertaling simpel is, is de beoefening van deze niyama voor veel mensen een uitdaging. […]...
Wat is leren?
We hebben het nu wel steeds over ‘leren’, maar wat verstaan we daar eigenlijk onder? Dus, wat is leren? Wanneer […]...
Intervisie en spiritualiteit, de Stiltemethode
Bij spiritualiteit wordt aan mensen gevraagd hun hoofd en hart in te zetten. Het logische denken is één manier om […]...