Boom Management Podcast: Harry en Rolfluïditeit met Danielle Braun
‘Luisteren naar Harry is niet hetzelfde als Harry zijn zin geven. Maar elke organisatie heeft mensen nodig die ergens op […]...
Minicursus antropologie: Mensbeelden: er is meer dan de homo economicus
De opkomst van de wetenschap, de verlichting en de ontzuiling hebben ervoor gezorgd dat het magische, kosmologische en religieuze meer […]...
Van het aanrecht naar de werkvloer
Op deze Internationale Vrouwendag neemt Kim Jansen, auteur van het inspirerende boek Het Generatie-effect, ons mee op een reflectieve tocht […]...
Zonder inclusie is diversiteit zinloos
Het is precies 3 jaar geleden dat ik mijn boek lanceerde: Gelijkspel Wint over de kracht van genderdiversiteit en inclusief […]...
Het groene gedrag in organisaties
Het is een misvatting om te denken dat je meer dan 20 procent van je werknemers aan je kunt binden […]...
Organisatieontwikkeling: een geschiedenis en waarom het werkt
Al veel langer dan veranderkunde focust het vakgebied organisatieontwikkeling op de beïnvloeding van het gedrag en de motivatie van medewerkers. […]...
Macht in relatie tot de vertrouwenspersoon
Gaat het om uitoefenen van macht, of om het bieden van kracht? Wanneer de rol van de vertrouwenspersoon niet goed […]...
Hoe doorbreek je de destructieve dynamiek van wantrouwen?
Als je weet hoe belangrijk vertrouwen is binnen organisaties, dan zijn de resultaten van een grootschalig onderzoek uit 2016 onder […]...
Boom Management Podcast: Da’s gek met dr. Danielle Braun
Hoe vaak heb jij een oordeel? Wat vind je gek, of normaal? Hoe komt het dat je dat vindt? En […]...
Vertrouwen als fundament voor succes
Onderzoek door organisaties zoals Deloitte, PWC en Gartner laten duidelijk zien dat bedrijven met een hoge mate van vertrouwen tot […]...
Boom Management Podcast: radicaal andere besluitvorming met Anke Siegers
Een radicale verandering in besluitvorming is onvermijdelijk. Dat vindt organisatiepsycholoog en auteur van het boek Van gedoe naar Gedragen Anke […]...
Een positief werkklimaat als basis voor organisatieontwikkeling
Een veilig en positief werkklimaat creëren is de basis voor organisatieontwikkeling. Een positief werkklimaat is een werkomgeving waarin werknemers...
1 op de 4 Nederlanders vreest kritiek bij initiatief op de werkvloer
Durf jij fouten te maken op het werk? En zeg je wel eens ‘nee’ tegen collega’s? Dit kan lastig zijn, […]...