OrganisatieSabotagegedrag in organisaties: de verschillende stadiaIn een organisatie is sabotagegedrag iets wat tot de regels van het spel behoort. Nieuwe medewerkers leren snel hoe ze […]...
StrategieDe lijnmanager als talentmanagerEr is de laatste jaren een verschuiving naar wat men inclusief talentmanagement noemt. Een belangrijk element hierbij is dat managers […]...
OrganisatieTrickster-tactieken: op de grens van wat mag en wat kanDe vrolijke charlatan is een leuk archetype, maar het mag duidelijk zijn dat het niet leuk is als die de […]...
OrganisatieDe basisdilemma’s van organisatiesIn het dagelijks leven én in de managementpraktijk gaan de basiskeuzes in essentie over (1) tijd en tijdshorizon, (2) de […]...
OrganisatieIs het Nederlandse bedrijfsleven klaar voor de vierdaagse werkweek? Drie zaken om op te letten Een dag voor Prinsjesdag kwam de vakbond FNV met opvallend nieuws naar buiten: ze pleiten voor een invoering van een […]...
InnovatieDe mens centraal: Technologisering en het mensgericht herontwerpen van werk (longread)Wat voor werk je doet, is een vraag die mensen regelmatig aan elkaar stellen bij een eerste kennismaking. Dit is […]...
Wat is ontwikkeling op het werk?Er zijn veel omschrijvingen voor ontwikkeling op het werk. Ontwikkeling op het werk is in ieder geval veel meer dan […]...
OrganisatieHelft jongeren worstelt met gestructureerd werken door korte spanningsboogDe helft (47%) van werkend Nederland denkt dat de jongere generatie minder in staat is om gestructureerd te werken vanwege […]...
OrganisatieAcht factoren van werkgelukWanneer ben je tevreden met je werk? Hoe werk je gezond en hoe gezond is je werk? Welke managementstijl past […]...
Leiderschap‘Quota voor vrouwen werken, dus voer ze verder door’Nederland heeft een recordjaar aan vrouwelijk benoeming in raden van commissarissen. Nu we weten wat werkt, namelijk een verplicht quota […]...
LoopbaancoachingIna Ahuis: ‘Schitteren en schutteren in ons werk’Als je wilt leren, heb je een ander nodig. Zelf zie je wat je toch al zag.’ Het is een […]...
OrganisatieDe U-turn van organisaties. Van economische naar ecologische waardecreatieOns leven bestaat dankzij tegenovergestelden. En er is leven omdat er ook dood is. Dagen bestaan omdat er ook nachten […]...
OrganisatieMeer grijs op de werkvloerNederland heeft te maken met grote demografische verschuivingen, en vergrijzing is daar één van. Sinds 2019 is 50 procent van […]...