Heel Nederland praat over het onacceptabele gedrag van presentator Matthijs van Nieuwkerk. Deze voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag lijken op wat ik...
Volgens de literatuur is psychologische veiligheid niet met het blote oog te zien. Wel zijn er verschillende gedragsindicatoren die kunnen duiden op een...
In organisaties zijn er veel klesha’s – oftewel oorzaken van lijden – terug te vinden. Niet weten wie je in essentie bent, je anders voordoen dan je bent,...
Psychologische veiligheid creëren lijkt wel hét thema van 2022. Het leidt tot betere teamresultaten, tot inclusie, tot beter ideeën, tot meer werkgeluk...
Waarom doet het ene team het beter dan het andere team? Onze ervaring is dat veel hiervan zit in het gedrag binnen het team en de mate waarin de teamleden zich in...
Over het algemeen heerst er binnen Nederland een open en goede organisatiecultuur. De maatschappelijke onrust rondom meerdere gevallen van ongewenst en...