• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home managementmodel Pagina 9

managementmodel

  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_970x250
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
Tools

SCRUM biedt regels – Lees hoe u ze het beste kunt gebruiken

Jan Jacob Bos deelt met u zijn 'lessons learned' over SCRUM....
Jan Jacob Bos, 27 oktober 2015
Kwaliteitsmanagement

ALERT-methode: risico’s beheersen

In een ingewikkelde en onzekere samenleving als de onze zijn problemen alleen maar op te lossen door samenwerking van betrokken partijen. Dat geldt zeker...
Redactie Boom Management, 21 januari 2014
Geen categorie

Managementsysteemnormen klaar voor uitdagingen 21e eeuw

'Wijzigingen in de belangrijkste ISO-normen voor managementsystemen maken internationaal veel reacties los. Gebruikers zijn alleen maar te overtuigen...
Astrid Geraats, 28 november 2013
Kwaliteitsmanagement

De mythe van de PdCA-cyclus

Voor de meeste kwaliteitskundigen is de PdCA-cyclus heilig. In onze huidige tijd van grote onzekerheden en beperkte maakbaarheid van de samenleving, schiet...
Redactie Boom Management, 18 november 2013
Geen categorie

Managementhypes: feit van fictie onderscheiden

De moderne samenleving is gevoelig voor hypes. Een hype ontstaat als een groep mensen ‘iets’ - een kledingstijl, popmuzikant, kapsel, managementtool...
Astrid Geraats, 9 mei 2011
Kwaliteitsmanagement

De planning & control-cyclus

De planning & control-cyclus is het gestructureerde proces waarmee het management van de organisatie adequaat managementcontrol kan uitvoeren. Hierbij...
Redactie Boom Management, 5 oktober 2003
Kwaliteitsmanagement

Een kwaliteitsinstrument: klanttevredenheidsmeting

In sterk competitieve bedrijfstakken wordt het voor bedrijven steeds lastiger zich te onderscheiden met het product zelf, de intrinsieke productkenmerken....
Redactie Boom Management, 1 juli 2000
HRM

360-graden feedback methode: Consequenties voor persoon en organisatie

In werkorganisaties worden in toenemende mate zogenoemde 360-graden feedback methoden toegepast. Met 360-graden feedback of ‘multi-rater’ feedback...
Redactie Boom Management, 12 maart 1998
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Pagina 9

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

De gevaren en beperkingen van AI

5 februari 2026
Jean-Pierre Thomassen
1000x667-Waarachtig bewegen

Waarachtig zichtbaar zijn

5 februari 2026
Paula Kolthoff

Simon Sinek: Je hebt altijd een keuze

5 februari 2026
Dominique Haijtema

Energievreter nummer 1 voor Gen Z: Onduidelijkheid

4 februari 2026
Laura Bas
Jaap Boonstra

In veranderaar en optimist Jaap Boonstra schuilt een activist: ‘Wil je het gezellig hebben; is dát je drijfveer? Kom nou!’

4 februari 2026
Redactie Boom Management
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
Recent verschenen boeken

Vrijmoedig veranderen

Marloes van der Werf
€ 29,95
Meer info

Tuurlijk heb je een ego

Bas Blekkingh
€ 27,50
Meer info

No-nonsense coaching de basics

Yvette Konjanan e.a.
€ 22,50
Meer info

Werkweek voor winnaars

Colin Cleeren
€ 24,95
Meer info

(De)polarisatie

Ivo Brughmans
€ 32,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026