Managementfunctie gaat regelmatig onterecht naar best presterende teamleden
Een op de vijf managers overweegt stap terug Promotie maken betekent vaak een stap omhoog doen naar een managementfunctie. Onterecht, […]...
Kersverse manager? Zo voorkom je een sprong in het diepe
Misschien herken je het wel; je functioneert goed en wordt gepromoot naar een managementfunctie. Een mooie bekroning op je werk […]...
Een op de vijf managers bang voor misinterpretatie complimenten
Managers hebben moeite met het bepalen van de grens tussen een professionele- en privérelatie op de werkvloer. Maar liefst een […]...
Vijf tips om de vitaliteit van nachtwerkers te verhogen
’s Nachts werken is voor ongeveer één op de zeven werkenden de normaalste zaak van de wereld. Artsen, verzorgenden, sociaal […]...
Leidinggevenden en leren: hoe zit het?
Het moge duidelijk zijn dat leidinggevenden vandaag de dag een uitdagende en dynamische job hebben. Om die passend bij alle […]...
De kracht van expressief leiderschap
Waarom het telt en hoe jij het meester wordt In een wereld die steeds meer polariseert, waarin we geconfronteerd worden […]...
‘Quiet quitters’ op de werkvloer: 5 preventietips
Wie actief is op TikTok heeft de hashtag #quietquitting vast weleens voorbij zien komen. Als gevolg van langdurig thuis of […]...
Helft managers voelt zich in diepe gegooid
Managers worden regelmatig aan hun lot overgelaten, maar liefst 43 procent voelt zich in het diepe gegooid. Dit blijkt uit […]...
Goed leiderschap als voorwaarde voor gezond en productief hybride werken (longread)
Hybride werken is geen nieuw concept; de mate waarin hybride wordt gewerkt wel. Dit vergt aanpassingen, zowel van organisaties en […]...
Persoonlijke aandacht: het medicijn tegen werkdruk
Een snotterende neus, hoofdpijn en buikpijn: het lijkt alsof heel werkend Nederland de afgelopen weken geveld is door de griep […]...
Vergaderingen voorzitten en bijwonen als manager
‘Tijdens vergaderingen worden zelden grote ideeën geboren, maar gaan er wel goede verloren’ Hans Faas Een noodzakelijke managementvaardigheid...
Koffie als krachtige re-integratietool
Wanneer er sprake is van verzuim, is een eerste stap vaak een zogenaamd ‘koffiemoment” tussen leidinggevende en medewerker. Zo’n moment […]...
Wetenschap: Homo sapiens – leiderschaps-DNA
Het idee van contextueel of systeem-leiderschap is eigenlijk niet zo nieuw als het lijkt. Uit onderzoek blijkt dat onze voorouders […]...