LeiderschapWelzijn is goed. Weldoen is beterKenners en oplettende werkgevers in mijn gehoor is het al opgevallen. Weldoen is het nieuwe welzijn. En dat is goed […]...
TeammanagementDe impact van de teammanagerWanneer er toch zoveel managers ieder jaar weer starten met een nieuw team, dan zou je zeggen dat je leert […]...
LeiderschapOngewenst gedrag: Wat zijn slachtoffersignalen?Een medewerker die onprettig gedrag ervaart, zal zich anders gaan gedragen. Als leidinggevende kun je je voelsprieten trainen om alert […]...
LeiderschapHoe we samen de ongemakkelijke stilte in het team in stand houdenDe organisatie kan de vraag niet bijbenen. Alle medewerkers draaien overuren. Manager Ellen ziet dat haar teamleden op hun tandvlees […]...
LeiderschapTrots op je team voorkomt valse start voor nieuwe teammanagers Rond de 80.000-100.000 mensen beginnen per jaar als manager volgens het CBS. Dat deze rol een uitdaging is, blijkt wel […]...
Leiderschap‘Leidinggevenden die dubbele boodschap afgeven, zorgen voor frustratie bij medewerkers’Leidinggevenden moeten duidelijk aangeven wat het leidende principe is waar medewerkers zich aan moeten houden. Als er sprake is van […]...
LeiderschapManagementfunctie gaat regelmatig onterecht naar best presterende teamledenEen op de vijf managers overweegt stap terug Promotie maken betekent vaak een stap omhoog doen naar een managementfunctie. Onterecht, […]...
LeiderschapKersverse manager? Zo voorkom je een sprong in het diepe Misschien herken je het wel; je functioneert goed en wordt gepromoot naar een managementfunctie. Een mooie bekroning op je werk […]...
LeiderschapEen op de vijf managers bang voor misinterpretatie complimentenManagers hebben moeite met het bepalen van de grens tussen een professionele- en privérelatie op de werkvloer. Maar liefst een […]...
LeiderschapVijf tips om de vitaliteit van nachtwerkers te verhogen’s Nachts werken is voor ongeveer één op de zeven werkenden de normaalste zaak van de wereld. Artsen, verzorgenden, sociaal […]...
LerenLeidinggevenden en leren: hoe zit het?Het moge duidelijk zijn dat leidinggevenden vandaag de dag een uitdagende en dynamische job hebben. Om die passend bij alle […]...
LeiderschapDe kracht van expressief leiderschapWaarom het telt en hoe jij het meester wordt In een wereld die steeds meer polariseert, waarin we geconfronteerd worden […]...
HRM‘Quiet quitters’ op de werkvloer: 5 preventietips Wie actief is op TikTok heeft de hashtag #quietquitting vast weleens voorbij zien komen. Als gevolg van langdurig thuis of […]...