Werknemers vragen om open managementstijl
56% van de werknemers is niet tevreden over de openheidheid en transparantie van hun management, blijkt uit de recent verschenen Robert Walters Salary Survey...
Recensie Topteams: Samen bergen verzetten – ‘Ademloos gelezen’
Zelden heb ik zo ademloos (pun intended) een managementboek zitten lezen! Niet omdat de hierin beschreven 8ste eigenschap van Covey nu zo boeiend is, of het...
Elke Geraerts luidt noodklok: ‘Ons brein kan niet meer mee in hedendaagse tijd’
We krijgen in deze digitale tijd dagelijks talloze prikkels binnen. Ons brein is niet geoefend om daar mee om te gaan. In plaats van slimmer worden, stagneert...
De rol van leiderschap in de supply chain
Het is niet altijd gemakkelijk is om dingen in de supply chain te laten gebeuren. De technische complexiteit kan al behoorlijk overweldigend zijn, en dan komt...
Mentale kapitaal medewerker steeds belangrijker
Voordat je dit artikel gaat lezen, verzoek ik je om eerst een paar vragen te beantwoorden: Hoeveel procent van hun potentieel zetten mensen gemiddeld in op...
Vertrouwen vraagt om voldoende voorspelbaarheid
Het woord vertrouwen valt tijdens deze Coronacrisis vaak. Vertrouwen wij als burgers onze regering en onze instituties? Hoe betrouwbaar zijn de media? Kun...
Deliberate practice: bewust en weloverwogen oefenen
Dit artikel gaat over deliberate practice, dat wil zeggen bewust en weloverwogen oefenen. De vragen die in dit concept centraal staan, zijn: welke omstandigheden...
Zorgdragen voor balans
Kwaliteitszorg en kwaliteitsmanagement blijven ook anno 2020 actueel en hebben betrekking op een organisatiefilosofie en -visie met als doel het […]...
Terugkijken: webinar Leiderschap met impact – met Arko van Brakel
In dit webinar neemt Arko van Brakel je mee in de wereld van impactvol leiderschap. Leiderschap dat nodig is in een wereld met grote, vaak disruptieve ontwikkelingen....
We zijn geen vogels maar apen
Het is hip, hot en happening: zelfsturing. In zorg, onderwijs, ICT, productiebedrijven, waar niet. Soms werkt het. In de meeste organisaties is het alweer...
Moed als managementinstrument
Een voetbalvedette toont moed door de beslissende penalty te nemen in een zenuwslopende WK-finale. Een topchirurg door tijdens een complexe operatie het...
Nu komt het echt op leiderschap aan
Het zijn bijzondere tijden waarin we leven. Zodra we het gezondheidsrisico onder controle hebben, staan we met elkaar voor een volgende uitdaging. De wereldwijde...
Inspirerend leiderschap: hoe motiveer je je team in crisistijd?
Je weet nooit van tevoren wanneer je organisatie in stormachtig weer terecht komt. Of het nu komt door oorzaken binnen of volledig buiten je macht, inspirerend...