Leiderschap: je kunt het nooit goed doen
Het best gelezen artikel op Management Impact is al een paar jaar achter elkaar het artikel waarin alle leiderschapsstijlen op een rij staan. Ook andere artikelen...
Besluiten? Stick to the facts
Om een goed besluit te nemen, moet je een aantal stappen doorlopen. De eerste stap is het delen van feiten. Om die boven water te krijgen, kun je bijvoorbeeld...
Besluitvorming in crisis: 3 cognitieve biases die tonnen kunnen kosten
Wanneer er termen als 'anderhalve-meter-economie' vallen, wordt het duidelijk dat men zich aan het voorbereiden is op de volgende klap. Waar de uitbraak...
Wat succesvolle CEO’s zo succesvol maakt
De bijwerkingen van onvrijwillig vertrekkende CEO's kunnen onthutsend zijn. Door gedwongen wisselingen van de wacht raken aandeelhouders jaarlijks naar...
De deugdenethiek, wat is dat?
De deugdenethiek richt zich primair op het karakter van een persoon. Een deugd (bijvoorbeeld moed of oprechtheid) is een karaktertrek die bijdraagt aan iemands...
Terugkijken: Webinar Psychologische Veiligheid – De sleutel tot succesvolle teams
Hoe creëer je een psychologisch veilig klimaat in teams en organisaties? Hoe zorg je ervoor dat mensen zich thuis voelen? Dat ze hun mond open doen wanneer...
Wat als de volgende crisis er nu eens heel anders uitziet?
Een van de dingen die de coronacrisis zichtbaar maakt, is dat er per direct heel andere capaciteiten van onszelf en van onze organisatie worden gevraagd. Wat...
Gwenda Nielen (Defensie): ‘Ik wil niet one of the guys zijn’
Het is haar missie om meer vrouwen in de Defensietop te krijgen, maar zolang masculien leiderschap er de norm is, gebeurt dat niet vreest ze. Zelf zoekt luitenant-kolonel...
Preview Remote leiderschap: over de toekomst van werk – op afstand
Remote werken: door de coronacrisis was het van de ene op de andere dag voor bijna alle Nederlanders een nieuwe realiteit. De lockdown bracht het remote werken...
Waarom psychologische veiligheid belangrijker is dan ooit
De term ‘psychologische veiligheid’ zoemt tegenwoordig door de zalen van congressen en seminars. Elke zichzelf respecterende adviseur of trainer...
‘Het leiderschap dat je heeft gebracht tot waar je nu bent, is niet meer relevant’
De manier van leidinggeven die heeft gezorgd dat je in je positie als leidinggevende kwam, is in het nieuwe normaal veel minder relevant. Dat zegt auteur, spreker...
We moeten van ‘meer’ naar ‘beter’
Enige tijd geleden was ik gespreksleider in een webinar met Henry Mintzberg (80). Voor wie hem niet kent: Mintzberg is een Canadese managementhoogleraar...
Psychologische veiligheid – Zo vorm je vrijmoedige teams
Het thema ‘psychologische veiligheid’ gaat al enige tijd rond op congressen, workshops en seminars. Trainers, coaches en adviseurs zien het als een...