Afscheid nemen als volgende stap
Geregeld verzorg ik trainingen – ook wel masterclasses genoemd – voor groepen leidinggevenden of professionals. Hierbij sta ik vaak stil […]...
Leiderschap en reflectie: complexiteit, trage vragen en resonantie in vloeibare tijden (longread)
Dat leidinggevenden geconfronteerd worden met steeds complexere uitdagingen, is geen nieuws. De toenemende vloeibare en onbeheersbare dynamiek is volgens...
Kersverse manager? Zo voorkom je een sprong in het diepe Â
Misschien herken je het wel; je functioneert goed en wordt gepromoot naar een managementfunctie. Een mooie bekroning op je werk […]...
Een op de vijf managers bang voor misinterpretatie complimenten
Managers hebben moeite met het bepalen van de grens tussen een professionele- en privérelatie op de werkvloer. Maar liefst een […]...
Goed leiderschap kan niet zonder geloof
Goed leiderschap kan niet zonder geloof. Geloof is de overtuiging dat er zaken zijn die we niet kunnen zien of […]...
Vijf tips om de vitaliteit van nachtwerkers te verhogen
’s Nachts werken is voor ongeveer één op de zeven werkenden de normaalste zaak van de wereld. Artsen, verzorgenden, sociaal […]...
Leiderschap met impact: de kurkentrekker
Jouw leiderschap kun je zien als een Zwitsers zakmes: hoe moeilijk de situatie ook is, je hebt altijd meerdere opties. Gabriël Anthonio werkte veel in de zorg...
De leider van morgen is een zelfbewuste bruggenbouwer
De leider van de toekomst maakt het verschil door zijn of haar persoonlijkheid, niet via vergaarde kennis en kunde. De […]...
Leiden als een pro: drie stijlen voor zakelijk succes
Goed leiderschap is van onschatbare waarde voor het succes van een organisatie. Het gaat niet alleen om inspireren en motiveren; […]...
De kracht van expressief leiderschap
Waarom het telt en hoe jij het meester wordt In een wereld die steeds meer polariseert, waarin we geconfronteerd worden […]...
Internationale vrouwendag: Het vercommercialiseren van inclusiviteit
Betrokkenheid versus schijnwerpers Terwijl bedrijven en organisaties zichzelf op Internationale vrouwendag in de schijnwerpers plaatsen om hun steun...
AEX-bedrijven kiezen steeds vaker jonge CEO
Ondanks verjonging steeg het aantal ervaren bestuurders De gemiddelde leeftijd van nieuwe bestuursvoorzitters bij grote Nederlandse bedrijven...
Helft managers voelt zich in diepe gegooid
Managers worden regelmatig aan hun lot overgelaten, maar liefst 43 procent voelt zich in het diepe gegooid. Dit blijkt uit […]...