OrganisatieWat is een oplossingenmachine?Hoe komt het dat het bij iedere organisatie gaat over het vergroten van eigenaarschap, over klantgerichtheid, over integraal werken en […]...
VerandermanagementVerandering vraagt om erkenning van wat verloren gingVerlies en afscheid bij een verandering roepen een gevoel van ongemak op, waarbij het de vraag is of dat ongemak toegelaten mag worden. Zeker in een zakelijke...
LeiderschapLeiderschap als fenomeenLeiderschap als fenomeen gaat niet slechts over de leider, maar vooral ook over de volger, het doel, de context en […]...
StrategieStrategisch OmgevingsManagement: wat is het?Strategisch OmgevingsManagement (SOM) is een methode en een werkwijze. Als methode geeft SOM aan de hand van vier bouwstenen invulling […]...
TeammanagementWat is teamen of teaming?Teamen is een werkwoord en een bekwaamheid. Amy Edmondson bedacht het werkwoord teamen voor datgene wat mensen in samenwerkingsverbanden doen […]...
ProcesmanagementProcesstappen voor stakeholderengagementStakeholderengagement is alleen efficiënt wanneer het als een gestructureerd proces wordt voorbereid en uitgevoerd. Het vertrekpunt voor dat proces...
LeiderschapDe cirkel van acht uitgelegdDe Cirkel van Acht is een hulpmiddel waarmee je in een situatie met een ‘storing’ je eigen reacties en gedrag […]...
TeammanagementWaarom zeven mensen sterker zijn dan honderdWat is toch die kracht van kleinere teams? Hoe kan het zijn dat onze hersenen van nature gepreoccupeerd zijn met […]...
VerandermanagementMorele zwijgzaamheid in organisatiesNaar de plek der moeite gaan betekent dat het ‘onzegbare’ kan worden onderzocht zonder daarvoor schuldigen aan te wijzen en […]...
Persoonlijke groeiWat levert optimisme je op?Waarom zou je je optimisme eigenlijk willen vergroten? Optimisme kent vele voordelen, maar het allerbelangrijkste is misschien wel dat uit […]...
Persoonlijke groeiGebruik je hersens!We moeten ons realiseren dat alles wat we doen, denken en waarnemen verbindingen zijn tussen hersencellen. Dit proces hebben we […]...
Persoonlijke groeiHoe komen we aan onze normen?De term norm komt van het woord normeren. Een norm is een bepaalde gedragsregel, een oordeel, een maatstaf, een keuring. […]...
OrganisatieHomo amans: op zoek naar een bredere economische antropologie (Longread)Bij het zien van een overvloed aan nieuwe initiatieven in de sociale economie, waarschuwen de auteurs van dit essay voor […]...