• Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home HRM Pagina 25

HRM

  • Collegereeks Psychologische veiligheid
  • Collegereeks Vrouwelijk leiderschap
  • Coachend leidinggeven
  • Collegereeks Vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Psychologische veiligheid
  • Coachend leidinggeven
MVO

Demotie is geen taboe meer

Het salaris hoeft niet mee te stijgen met de leeftijd. Dat vindt maar liefst 65 procent van de respondenten in het eerste Nationaal onderzoek Over Duurzame...
29 maart 2012
Leiderschap

Wat is nodig voor duurzame inzetbaarheid?

Om duurzame inzetbaarheid te realiseren, is het van belang dat medewerkers, leidinggevenden en bestuurders een andere kijk op mens en werk ontwikkelen. ...
Redactie Boom Management, 20 maart 2012
Zelfeffectiviteit en sporten dragen bij aan duurzaam presteren
Persoonlijke groei

Duurzame inzetbaarheid nog lang niet bij alle organisaties

Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Niet over tien jaar, niet over vijf jaar, maar nu. Dat vinden de ruim 4000 respondenten van het Nationaal onderzoek...
Redactie Boom Management, 5 maart 2012
HRM

Betere concentratie en werk-privébalans

Hoogopgeleide werknemers die een deel van hun werk thuis verrichten in plaats van op de zaak, zijn daar in grote meerderheid bijzonder positief over. Dit blijkt...
Redactie Boom Management, 12 januari 2012
Zetten we weer een stap terug naar de CEO 2.0?
Kwaliteitsmanagement

De juiste directeur vinden, een kunst op zich

Ceo’s blijven steeds korter in dienst bij ondernemingen - gemiddeld nog maar 3,5 jaar tegenover 9,5 jaar een decennium geleden. Dat kan op zich...
Astrid Geraats, 22 december 2011
Persoonlijke groei

Ruim baan voor de hyperspecialisten

Vergeet de arbeidsdeling zoals Taylor die lang geleden predikte. We leven (bijna) in het tijdperk van de supersplitsing: taken die nu nog in één...
Astrid Geraats, 15 december 2011
Verandermanagement

Reorganiseren: kwaliteit als criterium?

Sinds augustus 2009 is het voor organisaties eenvoudiger om werknemers ‘onmisbaar' te verklaren. Hierdoor kunnen goede vakkrachten buiten...
15 september 2011
Geen categorie

Het geheim van de beste werkgevers

Medewerkers van de 100 Beste Werkgevers van Nederland zijn erg tevreden over hun werk/privé balans. Dat blijkt uit het grootschalige Beste Werkgeversonderzoek...
Astrid Geraats, 31 augustus 2011
HRM

De knelpunten bij flexibel werken

Werken met je voeten in het zand, met je kinderen om je heen of in het café met een drankje erbij. Het klinkt allemaal leuk, dat tijd- en plaatsonafhankelijk...
Redactie Boom Management, 25 augustus 2011
Leiderschap

Managers tevreden over balans tussen werk en privé

Nederlandse managers zijn over het algemeen tevreden met de privéleven- en werkbalans. 88 procent zegt dat de verhouding tussen werk en privé...
Redactie Boom Management, 11 augustus 2011
Geen categorie

Sabbatical populair als secundaire arbeidsvoorwaarde

Om de beste mensen aan te trekken, gooien bedrijven steeds vaker de sabbatical als secundaire arbeidsvoorwaarde in de strijd. Nederland is daarin koploper...
Astrid Geraats, 8 augustus 2011
Leiderschap

Managers willen wel doorwerken na pensioen

Bijna de helft (47 procent) van de Nederlandse managers zegt 'ja' als hen gevraagd wordt of ze na hun pensionering nog willen werken. Wel zegt 40 procent dat...
14 juli 2011
Geen categorie

Salaris steeds minder belangrijk voor hoogopgeleiden

De hoogte van het salaris is de laatste jaren steeds minder belangrijk geworden dan plezier in het werk. Dit blijkt uit de MotivatieMonitor 2011, een grootschalig...
Astrid Geraats, 6 juni 2011
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Ga naar pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 23
  • Ga naar pagina 24
  • Ga naar pagina 25
  • Ga naar pagina 26
  • Ga naar pagina 27
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Wat is risicomanagement niet?

8 december 2023
Redactie Boom Management

Workation zorgt voor vitalere medewerkers

8 december 2023
Redactie Boom Management

Vergaderingen voorzitten en bijwonen als manager

7 december 2023
Hans Faas

Wrijving geeft glans: leren vanuit diversiteitsperspectief

7 december 2023
Redactie Boom Management

De werkstijl ‘Wees perfect’

7 december 2023
Manon Bongers
  • Collegereeks Vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Psychologische veiligheid
  • Coachend leidinggeven
Recent verschenen boeken

Het spel in de boardroom

Jan Stolker
€ 49,50
Meer info

Quinn – Positieve organisaties

Robert E. Quinn
€ 38,50
Meer info

Klant-DNA

Peter Koning e.a.
€ 24,99
Meer info

Veranderprikkels

Renate Kamp e.a.
€ 39,95
Meer info

No-nonsense loopbaancoaching

Maarten Gulickx e.a.
€ 24,95
Meer info

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de gratis nieuwsbrief van Boom Management!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Coaching
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2023