• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Favoriete werkvorm

Favoriete werkvorm

Tools

 ‘Met blended learning heb je meerdere ingangen’

De favoriete werkvorm van Inge Miltenburg-Bos is blended learning. Daarmee heb je als coach of...
Nienke van Oeveren4 januari 2024
Tools

Het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK

De favoriete werkvorm van René Luisman is het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK. ‘Het lijkt...
Nienke van Oeveren25 november 2023
Tools

De favoriete werkvorm van…Marielle Rumph

Iedere sessie begint Marielle Rumph met vragen naar de successen van de coachee. ‘Succes zoals...
Nienke van Oeveren1 oktober 2023
  • Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_970x250
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks toekomstbestendige HR
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
Tools

Een moodboard is een belangrijk startpunt voor coachingsessies

Met een moodboard kan zij de coachvraag beter bepalen vindt kindercoach Lilian Dekkers. Een moodboard maken is dan ook haar […]...
Nienke van Oeveren, 15 augustus 2023
Tools

Structural Dynamics laat zien wat een gesprek nodig heeft

Annemarie Bleeker is zelfstandig teamcoach en executive coach en mede-oprichter van het platform ‘Conversationworkouts’ waar iedereen kan leren...
Nienke van Oeveren, 2 augustus 2023
Methoden

Stuck exercise: je fysieke intelligentie benutten

Gebruikmaken van de wijsheid van je lichaam kun je bijvoorbeeld doen met de ‘Stuck exercise’. Het is de favoriete werkvorm […]...
Nienke van Oeveren, 30 mei 2023
Methoden

LEGO® SERIOUS PLAY®: aandacht voor hand èn brein 

‘Lego is ontzettend fijn materiaal!’ De favoriete werkvorm van Annemieke Mintjes is dan ook LEGO® SERIOUS PLAY®. Zij is officieel facilitator....
Nienke van Oeveren, 13 maart 2023
Methoden

Kata coaching: de kracht van herhalende vragen

Kata coaching, de favoriete werkvorm van Joriene Beks, gaat om doen in het nu. Zij kijkt met de coachee welke belemmeringen er nu zijn om een stap te kunnen zetten....
Nienke van Oeveren, 9 februari 2023

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

De manager als architect van sterke werkrelaties

1 mei 2026
Thijs Leenman

(De)polarisatie: Gelaagd samenspel van factoren

30 april 2026
Ivo Brughmans

De traditionele gesprekscyclus als performance managementinstrument

29 april 2026
Annet van Duren

Leren op het werk: hoe activeer je de leerstand?

28 april 2026
Redactie Boom Management

Het anticipatoire principe: Wat je aandacht geeft, groeit

24 april 2026
Matthijs Steeneveld
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
Recent verschenen boeken

HR-analytics

Irma Doze e.a.
€ 49,95
Meer info

Gids voor startende leiders

Catherine van Nierop
€ 28,75
Meer info

Psychologische gespreksvoering (19e editie)

Henk T. van der Molen e.a.
€ 51,95
Meer info

Slimmer prioriteren

Arjan Broere
€ 23,50
Meer info

Check je beleidstekst – AI+-editie (4e editie)

Eric Tiggeler
€ 23,95
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026