Eduard van Brakel Archieven

‘Het is al moeilijk genoeg om het juiste te doen als iedereen kijkt’ – video met Frank Peters

'Situaties waarbij mensen heel de dag gevolgd worden doordat ze teams of zoom open moeten laten staan, is een vorm van ultiem wantrouwen. En dat is natuurlijk...

Organisatie

Hoe anders wordt de rol van de adviseur bij het Hybride werken? Video met Machiel Willemsen

Veel organisaties stappen over op het hybride werken. Afwisselend thuis en op kantoor. Veel directies vragen zich af hoe ze het moeten implementeren, dus...

Leiderschap

‘Praat over integriteit zonder het te benoemen’- Podcast met Frank Peters

Voor leidinggevenden ligt er een uitdagende taak bij het hybride werken. Want hoe doe je het juiste als niemand kijkt? Hoe geef je je medewerkers vertrouwen?...

HRM

Laat jezelf zien bij het hybride werken – interview met Judith Webber (video)

'Vanuit verbinding werken met elkaar is veel leuker. Als er geen verbinding is, ga je je afvragen: waar doe ik het voor? En in deze tijd van thuiswerken zijn veel...

Leiderschap

‘Stap uit als je kunt, maar stap in als je moet’ – les 1 van 7 lessen voor effectief leiderschap met professor Bas Kodden

‘Als de veiligheid of de resultaten in het geding zijn, dan heb je geen keus en moet je instappen als leidinggevende.’ Aan het woord is hoogleraar Bas Kodden...

Leiderschap

Zo krijg je jouw medewerkers weer in het gareel na de vakantie

Het is weer bijna zover, de vakanties zijn voorbij en we gaan weer – al dan niet hybride – aan het werk. En dan begint het gezeur. Al die medewerkers die dingen...

Verandermanagement

Ontgroeven met Kees Tillema: Neem een stap waardoor je niet meer terug kunt (Met podcast)

Pleiten voor stress toevoegen, een beetje schade veroorzaken, een beetje gedonder maken, niet om het gedonder op zich, maar om er sterker van te worden, dat...

Leiderschap

Jouw medewerkers ontspannen op vakantie? Mooi niet!

Door corona zijn je medewerkers al genoeg vrij geweest. Ja, thuiswerken noemden ze dat, maar natuurlijk geloof jij niet dat er ook maar iets is uitgevoerd wat...

Leiderschap

Hybride werken met trainen en Opdrachtgerichte commandovoering

Tsja, wat neem je mee? De auto zit al bijna vol, maar je wilt wel je baas blij maken. Dus dat Jeu-de-boules-spel moet toch maar plaats maken voor de laptop van het...

Leiderschap

Staand vrije hand improviseren

Al die jaren heb ik het al verkeerd gezegd. Op de vraag: 'Hoe zou je dat aanpakken?', was mijn antwoord altijd: 'Ik doe maar wat.' En dat is natuurlijk niet het...

Leiderschap

Dingen die slechte managers doen

Managers heb je in alle soorten en maten. Je hebt dikke, dunne, blonde, donkere, sportieve, onsportieve en je hebt goede en slechte managers. De meeste managers...

Persoonlijke groei

Wat je als manager kunt leren van een psychopaat

Dat 20 procent van alle CEO’s de karaktertrekken van een psychopaat heeft, wisten we al. Maar wat zorgt er nu voor dat juist die karaktertrekken zorgen voor...

Leiderschap

Nieuwe leiders hebben we helemaal niet nodig

Nieuwe leiders, dienend leiderschap, nieuwe managers, of nieuw leiderschap. Duizenden blogs, boeken, websites, coaches, managers, trainers en consultants...

‘Het is al moeilijk genoeg om het juiste te doen als iedereen kijkt’ – video met Frank Peters

Hoe anders wordt de rol van de adviseur bij het Hybride werken? Video met Machiel Willemsen

‘Praat over integriteit zonder het te benoemen’- Podcast met Frank Peters

Laat jezelf zien bij het hybride werken – interview met Judith Webber (video)

Zo krijg je jouw medewerkers weer in het gareel na de vakantie

Ontgroeven met Kees Tillema: Neem een stap waardoor je niet meer terug kunt (Met podcast)

Jouw medewerkers ontspannen op vakantie? Mooi niet!

Hybride werken met trainen en Opdrachtgerichte commandovoering

Staand vrije hand improviseren

Dingen die slechte managers doen

Nieuwe leiders hebben we helemaal niet nodig

Navigeren door Tricky Tijden met de kracht van Theorie U

Wat is oplossingsgerichte coaching?

Het stellen van de diagnose Verwaarloosde Organisatie: hoe werkt dat?

Rolverdeling in crisistijd tussen Raad van Commissarissen en Bestuur

Positief werkklimaat door sociale en psychologische veiligheid

Goedbedoeld moeilijk maken

Jij moet speechen: wat nu?

Queeste naar goed werk

Praktijkboek Strategisch OmgevingsManagement

Waarom zegt niemand er wat van?!

Eduard van Brakel

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de gratis nieuwsbrief van Boom Management!