Podcast: de risico’s en kansen van hybride werken
Het hybride werken is inmiddels niet meer weg te denken uit veel organisaties. Maar tegelijk worstelen bedrijven met de inrichting ervan. Thuiswerken brengt...
Waarom dienend leiderschap geen leiderschapsstijl is
Opeens viel het kwartje. Dienend leiderschap is geen leiderschapsstijl. Ik had wel vaker een wat ongemakkelijk gevoel bij het gebruik van dienend leiderschap...
Stress door dodelijke verveling op het werk
We zouden ons allemaal eens wat vaker moeten vervelen, want er komt misschien wel iets moois uit. Dat was de strekking van een mooie column die Rijk Binnekamp...
Het risico van hybride werken? Video met Martin van Staveren
Hybride werken en hybride organiseren, we worden er steeds beter in. Maar veel organisaties zien ook dat er risico's aan verbonden zijn. Terwijl er ook risico's...
Podcast Hybride werken met Judith Webber
'Als je dingen uit je werk haalt waar je van leegloopt, en dingen toevoegt waar je energie van krijgt, dan levert dat ongelooflijk veel op'. Dat zegt Judith Webber...
‘Het is al moeilijk genoeg om het juiste te doen als iedereen kijkt’ – video met Frank Peters
'Situaties waarbij mensen heel de dag gevolgd worden doordat ze teams of zoom open moeten laten staan, is een vorm van ultiem wantrouwen. En dat is natuurlijk...
Hoe anders wordt de rol van de adviseur bij het Hybride werken? Video met Machiel Willemsen
Veel organisaties stappen over op het hybride werken. Afwisselend thuis en op kantoor. Veel directies vragen zich af hoe ze het moeten implementeren, dus...
‘Praat over integriteit zonder het te benoemen’- Podcast met Frank Peters
Voor leidinggevenden ligt er een uitdagende taak bij het hybride werken. Want hoe doe je het juiste als niemand kijkt? Hoe geef je je medewerkers vertrouwen?...
Laat jezelf zien bij het hybride werken – interview met Judith Webber (video)
'Vanuit verbinding werken met elkaar is veel leuker. Als er geen verbinding is, ga je je afvragen: waar doe ik het voor? En in deze tijd van thuiswerken zijn veel...
‘Stap uit als je kunt, maar stap in als je moet’ – les 1 van 7 lessen voor effectief leiderschap met professor Bas Kodden
‘Als de veiligheid of de resultaten in het geding zijn, dan heb je geen keus en moet je instappen als leidinggevende.’ Aan het woord is hoogleraar Bas Kodden...
Zo krijg je jouw medewerkers weer in het gareel na de vakantie
Het is weer bijna zover, de vakanties zijn voorbij en we gaan weer – al dan niet hybride – aan het werk. En dan begint het gezeur. Al die medewerkers die dingen...
Ontgroeven met Kees Tillema: Neem een stap waardoor je niet meer terug kunt (Met podcast)
Pleiten voor stress toevoegen, een beetje schade veroorzaken, een beetje gedonder maken, niet om het gedonder op zich, maar om er sterker van te worden, dat...
Jouw medewerkers ontspannen op vakantie? Mooi niet!
Door corona zijn je medewerkers al genoeg vrij geweest. Ja, thuiswerken noemden ze dat, maar natuurlijk geloof jij niet dat er ook maar iets is uitgevoerd wat...