digitalisering Archieven

Vanuit iemands LinkedIn-account communiceren zonder het te vermelden: wat vinden we daarvan?

Vroeger was het over het algemeen transparant wanneer een secretaresse of een andere vertegenwoordiger van het bedrijf uit naam van iemand anders met relaties...

Innovatie

Het einde van de banken – zoals we die kennen – deel 2 over banking platforms

De komende jaren mogen we een bloei verwachten van nieuwe producten en diensten waarvan (af)betalen, lenen, doneren en verzekeren een onderdeel is. Door...

HRM

Talenten vinden en binden? Gebruik de juiste technologie

Nu de arbeidsmarkt krapper is dan ooit, geven bedrijven handenvol geld uit aan het vinden en binden van personeel. Hoewel ieder middelgroot en groot bedrijf...

Innovatie

De toekomst voor banken: plug & play (deel 1)

De komende jaren mogen we een bloei verwachten van nieuwe producten en diensten waarvan (af)betalen, lenen, doneren en verzekeren een onderdeel is. Door...

Projectmanagement

Je digitale project is gedoemd te mislukken (En dit kun je eraan doen)

In een recordtempo zijn de laatste tijd nieuwe digitale platformen en andere instrumenten geïmplementeerd binnen organisaties. Allemaal om het thuiswerken...

Innovatie

Waarom het weer rommelt bij Funda

Het is weer eens herrie bij huizenwebsite Funda. Een deel van de aandeelhouders van Funda is het niet eens met de koers van het platform en is naar de rechter gestapt....

Leiderschap

Drie manieren waarop technologie bijdraagt aan tevreden personeel

Het afgelopen anderhalf jaar vroeg om een hoge mate van aanpassingsvermogen van iedereen. Nu we rustig terugkeren naar het oude normaal, lopen we tegen nieuwe...

Innovatie

De digitale transformatie van de zorg begint nú

Na een lange aanloop nadert de digitale transformatie van de zorg een tipping point. Het aantal gezondheidstoepassingen en diensten dat in ontwikkeling...

Strategie

Personeel tegen monitoringstechnologie thuiswerken

De meeste werknemers in Nederland zijn geen voorstander van monitoringstechnologie om thuiswerkend personeel in de gaten te houden. Door het vele thuiswerken...

Innovatie

Energietransitie vraagt om andere platformeconomie

Digitale platformen waarop bedrijven, burgers en overheden samenwerken, kunnen een belangrijke rol spelen bij het realiseren van maatschappelijke doelen...

Persoonlijke groei

Maak e-learning meer data driven

Big data in combinatie met slimme analytics tools hebben ervoor gezorgd dat alles wat om ons heen gebeurt steeds meer data driven wordt. Dit alles met als doel...

Het einde van de banken – zoals we die kennen – deel 2 over banking platforms

Talenten vinden en binden? Gebruik de juiste technologie

De toekomst voor banken: plug & play (deel 1)

Je digitale project is gedoemd te mislukken (En dit kun je eraan doen)

Waarom het weer rommelt bij Funda

Drie manieren waarop technologie bijdraagt aan tevreden personeel

De digitale transformatie van de zorg begint nú

Personeel tegen monitoringstechnologie thuiswerken

Energietransitie vraagt om andere platformeconomie

Maak e-learning meer data driven

De traditionele gesprekscyclus als performance managementinstrument

Leren op het werk: hoe activeer je de leerstand?

Het anticipatoire principe: Wat je aandacht geeft, groeit

Systemisch leiderschap in het kort

Drie manieren van het inzetten van ego’s

HR-analytics

Gids voor startende leiders

Psychologische gespreksvoering (19e editie)

Slimmer prioriteren

Check je beleidstekst – AI+-editie (4e editie)

digitalisering

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!