Danielle Braun Archieven

Dromen in organisaties: waar geloof jij in?

Al eeuwenlang houden dromen ons mensen bezig. Waar komen ze vandaan, welk nut hebben ze, wat vertellen ze ons. In alle culturen hebben we verschillende verklaringen...

Organisatie

Danielle Braun en Jitske Kramer zetten de schijnwerper op rolfluïditeit

Als wij werken aan cultuurverandering, tough leadership en moedige dialogen, werken we liever vanuit rollen dan vanuit functies of vaste hokjes. Wat is een...

Organisatie

Het einde van de work-life balance?

Verwarring alom. Moeten we nu altijd bereikbaar zijn? Of moeten werknemers het recht hebben om buiten werktijd niet bereikbaar te zijn voor het werk? De PvdA...

Organisatie

Lachen met je schoonmoeder

Reis met ons mee. We reizen naar Arabisch Afrikaanse landen; Mali bijvoorbeeld. Een prachtig lang met schitterende gebouwen van zand. Mensen in felgekleurde...

Organisatie

Nice to know … In Nepal is rolfluïditeit heel vanzelfsprekend

Danielle Braun reisde met kerst naar Nepal. Voornamelijk om met haar gezin te genieten van een trekking in de bergen van het Annapurna massief en te slenteren...

Organisatie

De Corporate Tribe is beste managementboek van het jaar

De inspirerende uitgave De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer is 21 april tijdens het event van Managementboek uitgeroepen...

Kwaliteitsmanagement

De Corporate Tribe: beste Managementboek van het Jaar 2016

De Corporate Tribe van auteurs Danielle Braun en Jitske Kramer is donderdag 21 april 2016 uitgeroepen tot het Managementboek van […]...

Kwaliteitsmanagement

Wie mag naar huis met de titel Managementboek van het Jaar?

Vakmedianet kiest natuurlijk voor zijn eigen auteurs: Danielle Braun en Jitske Kramer, Frans Verhaaren en Jan van Ginkel of Manon Ruijters. […]...

Organisatie

Vertrouwen opbouwen: Zend diamanten in enveloppen

Tribale Governance en zo......

Kwaliteitsmanagement

Wil je me alsjeblieft eventjes heel stevig loslaten?

Vasthouden van wat kwetsbaar is, het komende jaar. Want wat zijn er veel mensen nu zo ontzettend kwetsbaar. Loslaten van […]...

Verandermanagement

Wil je me alsjeblieft eventjes heel stevig loslaten?

Vasthouden van wat kwetsbaar is, het komende jaar. Want wat zijn er veel mensen nu zo ontzettend kwetsbaar. Loslaten van wat weg mag gaan… Om plaats...