• Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home agile

agile

Organisatie

Mark Nijssen: Organiseren voor het onverwachte

‘Denk in een organisatie niet na over welke verandering er op je afkomt, maar denk: wat doen we...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management27 juni 2023
Teammanagement

AOST: starthouding bespreekbaar maken

AOST is een manier om bij het starten van een bijeenkomst die gericht is op leren een beeld te krijgen...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management31 oktober 2022
Organisatie

5 onverwachte kenmerken van wendbare organisaties

Wendbare organisaties zijn in staat om snel en zonder gedoe te reageren op onvoorspelbare dynamiek....
Mark Nijssen
Mark Nijssen26 september 2022
  • Vrouwelijk leiderschap
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • coachend leidinggeven
  • Collegereeks maatschappelijk opgaven
  • vrouwelijk leiderschap
  • maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Coachend leidinggeven
Organisatie

Benut je potentiële medewerkersbestand voor meer wendbaarheid

In een wendbare organisatie gaat het niet alleen om de mensen die op de loonlijst staan maar meer om de mensen die een bijdrage kunnen en willen leveren aan het...
Redactie Boom Management, 12 mei 2022
Innovatie

Loslaten om meer grip te krijgen: een mindset

Als het plan niet werkt, is de eerste reflex van veel mensen het verhogen van de controle. Dat kan met meer gedetailleerde plannen en strakkere processen. Je...
Redactie Boom Management, 6 mei 2022
Organisatie

Flexibiliteit, kennis en vaardigheden voor duurzame inzetbaarheid

Agile organiseren en werken bieden hoopvolle ontwikkelingen, waarin zelforganisatie, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap cruciaal zijn. Of dit...
Peter Dona, 3 maart 2022
Leiderschap

4 ingrediënten voor wendbaar leiderschap

De toegevoegde waarde van wendbaarheid is duidelijk. Uit onderzoek blijkt dat de bedrijven met de beste financiële prestaties veel frequenter kenmerken...
Redactie Boom Management, 16 februari 2022
Organisatie

Misvattingen over flexibele organisaties

Het concept ‘flexibiliteit’ is niet geheel nieuw. Meer dan vijfentwintig jaar geleden liet Steers (1975) aan de hand van zeventien studies naar effectiviteit...
Henk Volberda, 8 november 2021
Strategie

De kvi (key value indicator)

De k v i is voor het team de belangrijkste indicator om te achterhalen of ze waarde genereren. De k v i is één getal, gevisualiseerd in een trendlijn, die de relatie...
Peter Koning, 9 juli 2021
Teammanagement

Journey lines: oefening voor impactvolle kennismaking

Journey lines is een (vaak) zeer impactvolle oefening die je kunt gebruiken tijdens een eerste of latere kennismaking van een groep of team. Je gaat hierbij...
Redactie Boom Management, 28 april 2021
Leiderschap

Ikigai, wat is het en hoe pas je het toe?

Ikigai is een Japanse term die zoiets betekent als: ‘een reden om te zijn’. Het concept bestaat al duizenden jaren en is de drijvende kracht achter het werken...
Astrid Karsten, 13 april 2021
HRM

Wendbaarheid binnen en dóór HR; de essentiële schakel voor de organisatie van de toekomst!

We staan aan de vooravond van grote veranderingen. Of eigenlijk staan we er al middenin. De maatschappij, organisaties, maar ook mensen individueel moeten...
Astrid Karsten, 30 maart 2021
Leiderschap

Inspirerende doelen, hoe geef je die mee?

Het is belangrijk dat doelen inspirerend zijn voor een team. Bij het zoeken naar oplossingen, doorvoeren van verbeteringen, het overtreffen van klantverwachtingen...
Peter Koning, 1 februari 2021
  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 8
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

De twin transition is de weg naar duurzame winstgevendheid

22 september 2023
Redactie Boom Management

Alle leiderschapsstijlen op een rij

21 september 2023
Redactie Boom Management

‘Arbeidsmarkt heeft grote behoefte aan ‘Wet werken waar je wilt”

21 september 2023
Redactie Boom Management
Wim Kooijman

Wim Kooijman: Je moet je contractruimte beschermen

20 september 2023
Steven van den Heuvel

Bij het ontbreken van klik met collega’s wil helft werkend Nederland een nieuwe baan

20 september 2023
Redactie Boom Management
  • vrouwelijk leiderschap
  • maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Coachend leidinggeven
Recent verschenen boeken

Jaarplan op één A3 bij woningcorporaties

Henk Doeleman
€ 17,50
Meer info

Agile transformeren

Bas van Lieshout e.a.
€ 30,95
Meer info

Gelukkig Werken

Onno Hamburger e.a.
€ 26,95
Meer info

Anticipeer

Rob-Jan de Jong
€ 45,50
Meer info

Teams van de toekomst

Jaco van der Schoor e.a.
€ 32,50
Meer info

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de gratis nieuwsbrief van Boom Management!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Coaching
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2023