Wat wil je ten diepste bereiken? Hoe geef je betekenis aan de verandering?
“Hoe kan Samensturing nu een alternatief voor zelfsturing zijn? Het is toch gewoon hetzelfde?” zei een bestuurder tegen mij. Ja, dacht ik, zoals jullie...
606 zoekresultaten voor "lean"
De manager als politicus
Welk type manager ben jij? Kan een manager zich beperken tot één stijl? Kun je zelf wel kiezen welk type je bent? Het hangt immers van verschillende factoren...
Op afstand begonnen, nu alweer op zoek naar nieuwe baan
Professionals die het afgelopen jaar op afstand zijn gestart maken alweer regelmatig de overstap naar een andere werkgever, blijkt uit onderzoek van recruitmentorganisatie...
Zelfreflectie: wat kunnen zorg en luchtvaart van elkaar leren?
Voor reflectie is zelfreflectie onontbeerlijk. ‘Ken u zelve’ stond reeds op de tempel van Apollo in Delphi. Wie we zijn, onze identiteit, is een vloeiend...
Ontgroeven met Kees Tillema: Neem een stap waardoor je niet meer terug kunt (Met podcast)
Pleiten voor stress toevoegen, een beetje schade veroorzaken, een beetje gedonder maken, niet om het gedonder op zich, maar om er sterker van te worden, dat...
Hoe beïnvloedt technologie de consultingpraktijk?
De consultingmarkt is aan flinke veranderingen onderhevig. Er zijn nieuwe aanbieders in de vorm van big tech bedrijven, er is veel concurrentie van ZZP’ers...
De complete consultant – ‘Rijkdom aan aanpakken en competenties’
Eric Mooijman begint zijn boek De complete consultant met een overzicht van ontwikkelingen in het consultingvak, en een voorspelling: het einde van bestaande...
Wendbaar organiseren en sturen op samenhang, allebei haalbaar?
Van holacracy tot humanocracy, steeds meer organisaties kiezen voor nieuwe vormen van organiseren. Tegelijk blijft het ‘oude’ verlangen naar samenhang,...
‘De zorginstelling als fabriek’
In het kader van de Agenda van de toekomst van Beweging 2025 interviewt Jaap Jan Brouwer een diverse groep deskundigen. Dit keer vertelt Frits van Merode, hoogleraar...
Leading with obeya: use the full potential of your leadership team
Leadership with Obeya (meaning 'big room' in Japanese) is about the challenges of leadership at every level of the organization and provides a means of how...