Drie manieren om te investeren in goede leiders
Of het nu veranderende werknemersbehoeften zijn, baanbrekende innovaties of complexe wetgeving; er gebeurt ontzettend veel in het Nederlandse bedrijfsleven...
819 zoekresultaten voor "besluitvorming"
Robuustheid en taaiheid: Over de grenzen tussen maakbaarheid en onveranderbaarheid van organisaties (longread)
In ‘Robuustheid en taaiheid: over de grenzen tussen maakbaarheid en onveranderbaarheid van organisaties’ uit 2008 onderzoeken Jaap van ’t Hek […]...
Leiderschap: de aanvoerder, de specialist en de beslissende penalty
De laatste minuut van de voetbalfinale is ingegaan. De stand is 1-1. En het team krijgt een strafschop. Dé kans […]...
Nederlandse bedrijven verkiezen steeds vaker AI boven nieuw personeel
Maar liefst 74% van de Nederlandse leiders is optimistisch over de bedrijfsprestaties in 2025. Toch zetten de inflatie (34%), hoge […]...
Hoe Intuïtie jouw Superkracht kan worden
In een wereld waar we dagelijks overspoeld worden met informatie en afleidingen, vergeten we vaak hoeveel potentieel we zelf bezitten […]...
Dunning-Kruger effect: wat houdt deze bias in en wat zegt de wetenschap?
Het Dunning-Kruger effect omschrijft twee typen gedrag. Enerzijds zijn we geneigd onze eigen competenties te overschatten, wanneer we van een […]...
Leiderschap en de kracht van verbinding
“Als je het goed hebt hier kom je makkelijker daar.” Leiderschap draait primair om invloed uitoefenen. Te beginnen op jezelf, […]...
‘Technische sector verliest vrouwelijk talent door mannelijke bedrijfscultuur’
De technische sector kampt met een groot verloop onder vrouwelijke werknemers door een te mannelijke bedrijfscultuur. Hoewel de instroom van […]...
Wat is een workshop?
Wel eens uitgenodigd voor een ‘workshop’, terwijl het een gewone vergadering bleek te zijn? Of deelgenomen aan een ‘workshop’ waarin […]...
Werknemers binden met werknemersparticipatie: een win-win voor werkgever en medewerker
Het verliezen van talentvolle medewerkers kan grote gevolgen hebben voor een onderneming. Wanneer waardevolle werknemers vertrekken naar een concurrent,...