VerandermanagementDRIE – Vormgeven aan organisatieontwikkelingDRIE – Vormgeven aan organisatieontwikkeling zal zijn weg zeker weten te vinden als standaardwerk op het gebied van organisatieontwikkeling....
OrganisatieBoekbespreking: Liefde voor lerenLiefde voor leren komt de eigen ontwikkeling en die van organisaties ten goede. Mensen die van leren houden, staan positief ten opzichte van nieuwe denkbeelden...
Geen categorieDe kern van lean werkenLean werken, is een begrip dat al lang niet meer alleen van toepassing is op de industriële sector. De oorspronkelijke […]...
LerenHoe werken ervaren professionals?Hoe werken ervaren professionals door de bank genomen? Professionals zijn in de regel hoogopgeleid, ze hebben een vooropleiding op hbo- […]...
LeiderschapMoed en innerlijke vrijheidWat me altijd weer raakt als ik biografieën lees van mensen die we moedig noemen, is hun innerlijke vrijheid. Spinoza […]...
LeiderschapWelke rol spelen leidinggevenden bij het borgen van integriteit?Lastige situaties op het werk komen regelmatig voor en dat kan nog weleens gedoe opleveren, gedoe dat jouw integriteit als […]...
Persoonlijke groeiIn ieder mens schuilen honderd-en-een identiteitenVoor jou geldt ook: hoe je jezelf neerzet in een bepaalde situatie heeft grote invloed op de uitkomst van wat […]...
LerenDefinities van leren en trainen‘Mensen leren op oneindig veel verschillende manieren’, aldus Ruijters, Simons en Wallenaar (2014). Dat vind ik een prachtig uitgangspunt. Leren is...
Kwaliteitsmanagement5x waarom: een kwaliteitsinstrumentDe 5x waarom methode is een simpele maar effectieve methode om de werkelijke, diepere oorzaak van een probleem of knelpunt […]...
VerandermanagementDe veranderkleuren herbezien na twintig jaar (slot van een drieluik)De afgelopen decennia zijn er praktische toepassingen van het kleurenmodel ontwikkeld in samenwerking met praktijkbeoefenaars en wetenschappers....