Hoe bouw je een sterke corporate tribe?
Heb je jouw organisatie weleens als een tribe bekeken? Wij wel. Een organisatie is een levend geheel, met dorpspleinen en raadhuizen (vergaderzalen) en steegjes en kroegjes waar de echte gesprekken plaatsvinden (rookhokken en coffee corners). Met chiefs (leiders), elders (toezichthouders), jagers (sales), magiërs (IT, HR, verandermanagers, consultants) en verzamelaars (de fee earners). En tribes zijn voortdurend in beweging.
Als je door de ogen van een antropoloog naar organisaties kijkt, zie je bijzondere zaken. Danielle Braun en Jitske Kramer zijn corporate antropoloog en nemen je mee op reis.
Vraag de gratis download aan en leer hoe tribes, en dus organisaties, functioneren.
