‘We praten liever niet over werkstress’
Hoewel werkstress algemeen wordt gezien als een groot probleem, vinden werkgevers en werknemers het geen prettig onderwerp. Werkgevers niet uit angst dat...
Ingrijpende verandertrajecten in ziekenhuis Antwerpen
Paul van Aken, directeur Patiëntenzorg van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA), is een van de sprekers op het KIZ-congres op 6 november...
Wat is jouw aandeel in de ruzie?
Zijn we vriendelijk in de omgang? Zijn we realistisch in wat we vragen en verlangen? Is dat wat we eisen voor de ander wel acceptabel? ...
Veranderen eindigt op anderen
'The success of an intervention depends on the interior condition of the intervenor' (Bill O’Brien, ceo Hanover Insurance)....
Optimaliseer de klantbeleving
Het Community Management & Control Board (CMC-board) van SenseWorld maakt het mogelijk de klantbeleving te optimaliseren. Met het instrument kunnen...
10 tips om werkdruk de baas te zijn
Op een goede manier omgaan met werkstress heeft alles te maken met keuzes....
Businessmodelinnovatie – 12 ‘game changers’ in de energiesector
Wereldwijd ondergaat de energiesector een proces van creatieve destructie, waarbij op grote schaal nieuwe technologieën de oude, vervuilende...
4 tips om rustiger van je vakantie te genieten
Het werk loslaten tijdens de vakantie is voor veel mensen best wel moeilijk. Hoe kan je toch zorgen voor een rustige vakantie, zodat je weer helemaal opgeladen...
Smart phone, Smart watch, Smart home, Smart consument
Op naar een een smarte toekomst!
...
Zo wil de Generatie Y wél leren
Generatie Y (geboren tussen 1980 en 1995) wordt niet altijd begrepen. Hoe laat je Generatie Y leren?...