Zes mythes over prijzen die dodelijk zijn voor de winst
Zelfs anno 2016 houden zeer veel ondernemingen nog steeds vast aan verouderde opvattingen en gedateerde rekenmodellen voor prijsbepaling van hun...
Veranderen als een blauw-ig proces
Rudy Kor: 'De laatste jaren is projectmatig werken niet meer puur blauw en wordt de aanpak van een project gemengd met andere kleuren'. ...
Emiel Kelly: ‘Komt een proces bij de dokter….’
Het wil nog wel eens voorkomen dat ik in organisaties een blokjes-met-pijltjes-beeld van processen zie. Een soort van stappenplan […]...
Waarom robots managers gaan vervangen
Het zou Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman niets verbazen als topmanagers op den duur worden vervangen door robots....
De toekomst van particulier advies
De samenleving verandert continu en ook de adviesmarkt moet met zijn tijd mee....
Hoe overleef je de toekomst?
De concurrentie uit opkomende markten én van startups wordt de komende jaren veel feller. Wees voorbereid op magerdere tijden....
XOTALK: Alex Osterwalder over cultuurverandering en digitale transformatie
Ondanks dat cultuurverandering in organisaties van het grootste belang is om deze organisaties te transformeren, blijkt het toch zeer moeilijk te bereiken...
Een robot kan prima tegen pesten
U hoort ons niet beweren dat robots altijd beter zijn dan mensen. Maar feit is wel dat een robot prima tegen pesten kan....
Kwaliteit en innovatie: belangrijkste onderscheidende vermogens
Jarenlang stond bij Nederlandse bedrijven ‘kwaliteit van producten’ eenzaam bovenaan de lijst van manieren om zich te onderscheiden van de […]...
Gouden Oor Standaard vernieuwd
Stichting Gouden Oor stimuleert organisaties maximaal te luisteren naar en gehoor te geven aan klanten. Onlangs is de Gouden Oor […]...