LeiderschapVergaderingen voorzitten en bijwonen als manager‘Tijdens vergaderingen worden zelden grote ideeën geboren, maar gaan er wel goede verloren’ Hans Faas Een noodzakelijke managementvaardigheid...
OrganisatieWrijving geeft glans: leren vanuit diversiteitsperspectiefBij diversiteit gaat het om verschillen en overeenkomsten tussen mensen onderling. Supervisie waardeert diversiteit. In supervisie is het voor de […]...
Persoonlijke groeiDe werkstijl ‘Wees perfect’De werkstijl ‘Wees perfect’ komt tot uiting in je zorgvuldige aanpak, je volledigheid in verschillende opzichten en de professionaliteit van […]...
OrganisatieDe vergadering, een ernstig genomen kluchtDe vergadering: topsport of routine? Kennis en kunde zijn verzameld rond de vergadertafel en de spelers aan tafel vormen als […]...
Ingezonden berichtenHet belang van gestroomlijnde processen binnen een bedrijfNaarmate een bedrijf groeit, is het steeds belangrijker om ervoor te zorgen dat zaken procesmatig zijn geregeld en ook vastgelegd. […]...
Persoonlijke groeiStressmanagement in het kortIedereen heeft weleens stress. Je hebt stress nodig om te functioneren en zelfs om je gelukkig te voelen. Stress wordt […]...
Ingezonden berichtenHoe bepaal je een online marketingstrategie?In de huidige digitale wereld is een effectieve online marketingstrategie cruciaal voor het succes van elk bedrijf. Of je nu […]...
ProjectmanagementStellingen: Hoe maak je een agile cultuur meetbaar?‘Agile cultuur’ is een lastig te definiëren begrip. Enerzijds is iedereen het ermee eens dat agile werken meer is dan […]...
Thijs Leenman: Verandergedrag is gedrag waarmee je gedragsverandering interactief stimuleertAls een verandering bijdraagt aan de missie van de organisatie, of zorgt dat mensen hun werk beter kunnen doen, dan […]...
Ingezonden berichtenVergader op een effectieve en innovatie manierWe kennen allemaal het gezeur over vergaderingen. Ze zijn onproductief en er staan er te veel op de kalender. Bovendien […]...