MethodenScenische reconstructie: de situatie uitspelenBij een scenische reconstructie gaat het om het preciseren van de vraag van de coachee. Vaak formuleren mensen het probleem […]...
Design thinkingCreatief denken is te leren, ook voor bedrijfsinnovatieCreativiteit is de sleutel van innovatie; Het is ook een belangrijke voorwaarde voor brainstormen. Veel mensen roepen al snel dat […]...
HRMSteun en openheid over psychische klachten op het werk cruciaal om verzuim tegen te gaanMet de toename van het aantal burn-outs groeit de erkenning van het belang van een gezonde werkomgeving. Organisaties vinden het […]...
Ingezonden berichtenHet belang van data-gedreven werving en selectieTegenwoordig is data de sleutel tot het vinden van een oplossing voor ieder probleem. Voor de bedrijven wordt data-gedreven werving […]...
LoopbaancoachingGiftig gedoe op de werkplek is Managementboek van het Jaar 2024Op donderdag 18 april 2024 werd Giftig gedoe op de werkplek uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2024! Uit […]...
HRMStress en slechte ergonomie zorgen voor veel fysieke klachtenMaar liefst acht van de tien werknemers hebben in de afgelopen maanden klachten ervaren aan voornamelijk de lage rug, knieën […]...
OrganisatieMinicursus antropologie: Cultuur ordent chaosCultuur ordent onze chaos van alledag. Dit is gek, dit is normaal. Dit is gewenst gedrag, dit is grensoverschrijdend. Die […]...
OrganisatieGiftig gedoe op de werkplek Managementboek van het JaarOp donderdag 18 april 2024 werd Giftig gedoe op de werkplek uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2024! Uit […]...
VerandermanagementVeranderingen kennen vaak verliezers. Dat weet ook Ben Tiggelaar: ‘De witte 50-plus-man moet inleveren’Veranderen is moeilijk en vaak komt dat doordat we wat te verliezen hebben. Status, gemak, voordeel, noem maar op. Ook […]...
LeadershipBoardrooms: Maak het uitnodigen van andersdenkenden een prioriteitTerwijl de grote consultancybureaus hun problemen proberen op te lossen, ligt er een cruciale kans om écht een ander geluid […]...