LoopbaancoachingAan de slag met generatiemanagementJong en oud verschillen in hun visie op werken. Ze hebben totaal andere drijfveren en ideeën over aanpak van zaken. […]...
LifecoachingDe toekomst behoort aan de nieuwsgierigen‘More than a simple desire to discover or know things, curiosity is a powerful tool, like a scalpel or a […]...
VerandermanagementZes redenen waarom veranderen soms zo taai isHoe komt het toch dat organisatieveranderingen zo vaak niet lukken? Hoe begrijpen we dat, ook als je alles goed geregeld […]...
ZorgmanagementWerkvorm: Kop-romp-staart-methodiekJe voert het gesprek over de ontwikkeling van je collega aan de hand van de kop-romp-staart-methodiek. Daarbij laat je je […]...
OrganisatieAcht vormen van dehumanisering in organisatiesTwee invalshoeken van menselijkheid, human nature en human uniqueness, geven een compleet beeld van wat het betekent om mens te […]...
Ingezonden berichtenWaarom kiezen voor luxe relatiegeschenken voor je klanten en zakenrelaties?Als bedrijf weet je als geen ander hoe belangrijk het is om een sterke relatie op te bouwen met zowel […]...
Ingezonden berichtenWat zijn belangrijke metrics voor het meten van succes in online marketing?Het succes van online marketingcampagnes wordt beïnvloed door verschillende strategieën en doelstellingen. Voor een zoekmachine optimalisatie...
OrganisatieWerken in privétijd is volgens één op de drie werkende Nederlanders niet meer dan normaalDertig procent van werkend Nederland vindt het niet meer dan normaal om soms in privétijd te moeten werken. Dat blijkt […]...
VerandermanagementVeranderPrikkelVrijdag #7: Veranderen tegen wil en dankIk droeg mijn lievelingssloffen. Van die Scandinavische instapsloffen, met zo’n vilten zooltje dat (weet ik nu) in de loop van […]...
VerandermanagementSaamhorigheidBeste Jaap, Gisteren zat ik in de trein toen de NS te maken kreeg met een enorme systeemstoring. Daar stonden […]...