Werknemers houden van hybride werken
Of bedrijven het leuk vinden of niet, werknemers houden van hybride werken. En hybride werken werkt. Work Rebalanced, het nieuwste onderzoek van Citrix Systems...
Psychologische veiligheid; niet ‘nice-to-have’ maar een ‘must-have’
Psychologische veiligheid creëren lijkt wel hét thema van 2022. Het leidt tot betere teamresultaten, tot inclusie, tot beter ideeën, tot meer werkgeluk...
Met deze vorm van leiderschap vergroot je de kans dat medewerkers blijven
We weten inmiddels allemaal dat de arbeidsmarkt krap is. Daar komt bij dat medewerkers steeds meer nadenken over waar ze staan, wat ze willen en vooral ook over...
De binnenstroom – Verken je innerlijk theater
Mensen zijn in staat om na te denken. Over alles wat buiten hen gebeurt, en ook over de eigen binnenwereld. Dit kan handig zijn om je eigen gedrag te monitoren...
Waarom is LED verlichting belangrijk?
We zijn tegenwoordig veel meer bezig met de duurzaamheid. Voorheen werden materialen en andere middelen gebruikt, zonder over de nadelen na te denken. Nu...
Psychologische veiligheid en vertrouwen in een hybride team
Waarom doet het ene team het beter dan het andere team? Onze ervaring is dat veel hiervan zit in het gedrag binnen het team en de mate waarin de teamleden zich in...
Een boekhoudprogramma voor je ondernemening
Op het moment dat je een onderneming hebt, is het natuurlijk erg belangrijk om de boekhouding goed bij te houden. Door de boekhouding goed bij te houden, is het...
Dé laadpas voor reizende managers
Reis jij flink wat kilometers af in een maand en beschik je over een elektrische auto? Dan is een laadpas precies wat je nodig hebt. De laadpas is te gebruiken...
Google E-A-T, wat betekent het voor de gezondheids-, veiligheids- en financiële branche?
Over de Google E-A-T richtlijnen wordt al lang gesproken. In 2018 kwamen de eerste geluiden over deze update en de laatste maanden communiceert Google er ook...
Aspecten van leiderschap deel 10: Vitaliteit
Vitaliteit en leiderschap gaan hand in hand. Want als je niet goed voor jezelf kunt zorgen, kun je ook niet goed voor anderen zorgen. Dit is een wijsheid die zeker...