Persoonlijke groeiHoe komen we aan onze normen?De term norm komt van het woord normeren. Een norm is een bepaalde gedragsregel, een oordeel, een maatstaf, een keuring. […]...
LeiderschapVerbinders tussen werelden – Uitdagingen en valkuilen (deel 2 van 2)Verbinders kiezen niet altijd de makkelijke weg. In deel 1 kon je lezen over de cruciale rol die verbinders tussen […]...
TeamcoachingSystems-Centered® Training (SCT®) in een notendopSystems-Centered® Training (SCT®) is een praktische, vernieuwende en effectieve methode. De methode is gebaseerd op Yvonne Agazarians theorie...
LeiderschapWat is optimisme eigenlijk?Optimisme is van oudsher, vanuit het Latijn (optimum = het beste), het geloof in het beste. Ooit ging het dan […]...
OrganisatieHomo amans: op zoek naar een bredere economische antropologie (Longread)Bij het zien van een overvloed aan nieuwe initiatieven in de sociale economie, waarschuwen de auteurs van dit essay voor […]...
Persoonlijke groeiMorele burn-outs als epidemieLaten we stilstaan bij morele burn-outs als epidemie. Nee, ik heb geen statistieken. Ik heb ook geen onderzoek gedaan. Ik […]...
Persoonlijke groeiOnthaastenNeem eens een sinaasappel en zet met een potlood een duidelijke stip op de schil. Die stip is je bewustzijn […]...
Marketing en communicatieKlantwaarde in B2B: VOC en VFCVraag je aan een manager wat klantwaarde is dan kun je twee verschillende antwoorden krijgen. De een zal het hebben […]...
LifecoachingDe boekenkast van Anne de JongZe is onderneemster, coach, moeder en ze schrijft! Ze is dochter van een kraakster, woonde in woongroepen, wilde normaal zijn en vooral geen psycholoog worden...
StrategieHet OGSM model: zo werkt hetHet OGSM model staat voor Objective, Goals, Strategies en Measures. De OGSMmethodiek is een volledig en gestructureerd businessplan op één […]...