Leren leren: het concept van Sylvia Downs
De Canon van leren & ontwikkelen is hét basiswerk voor praktijkmensen zoals trainers, opleiders en adviseurs die zich bezighouden met...
Persoonlijk leiderschap en de impact op leren en ontwikkelen
Impact als trainer van Silvia Blankestijn focust op de kernthema’s in het vakmanschap en de persoonlijke ontwikkeling van de trainer, die […]...
Organisaties adviseren over de aanpak van overmatige werkdruk
Hoe kunnen coaches organisaties adviseren over aanpak van overmatige werkdruk? Werkdrukgerelateerd ziekteverzuim is in veel gevallen te vermijden door...
Als een stem niet gehoord wordt…
… In een land hier ver vandaan, leefde lang lang geleden eens een koning. Het land waarover hij regeerde, was […]...
Wat is tevredenheid volgens de corporate yogi?
Santosha betekent letterlijk tevredenheid. Hoewel de vertaling simpel is, is de beoefening van deze niyama voor veel mensen een uitdaging. […]...
Best gelezen artikelen van januari 2023
Het is vandaag 1 februari, en 70 jaar geleden vond in Nederland de Watersnoodramp van 1953 plaats, die de aanzet […]...
Allianties voor een duurzame toekomst
Samenwerken in allianties neemt enorm toe, en dat is maar goed ook. Om in te spelen op wereldwijde uitdagingen in […]...
Waarom hebben onze hersenen moeite met feedback?
Veel organisaties gebruiken feedbackinstrumenten om managers en medewerkers naar betere prestaties te begeleiden. Recente nieuwe inzichten in de werking...
Longlist voor Managementboek van het Jaar 2023 bekend
De Longlist voor Managementboek van het Jaar 2023 is bekend! Van de 48 boeken zijn er maar liefst 10 van […]...
Wat is coachen?
Bij coachen staan de mogelijkheden van de toekomst centraal, niet de fouten uit het verleden. Ondanks het bestaan van de International Coach Federation (ICF),...