SamenwerkenVergaderen in bed of eten tijdens een meeting? Zo zoomden we in 2022Voordat we 2022 achter ons laten, zoomen we nog even in op interessante trends uit het jaarlijkse onderzoek van Zoom […]...
SamenwerkenSlim samenwerken via minimale structuren – Teaming, de nieuwe realiteit van samenwerken (longread)We zien het regelmatig in de praktijk: mensen die geleefd worden door samenwerking. Ze gaan van meeting naar meeting en […]...
VerandermanagementEr was eens … een eindejaarssprookjeIk wil je een sprookje vertellen. In het jaar 2023. In een land hier dicht bij jou en dicht bij […]...
Ingezonden berichtenFreelance manager? Sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af met deze tips!De meeste van je financiële doelen hebben waarschijnlijk te maken met geld besparen, geld verdienen of geld uitgeven… maar niet […]...
Persoonlijke groeiHoe komen we aan onze normen?De term norm komt van het woord normeren. Een norm is een bepaalde gedragsregel, een oordeel, een maatstaf, een keuring. […]...
LeiderschapVerbinders tussen werelden – Uitdagingen en valkuilen (deel 2 van 2)Verbinders kiezen niet altijd de makkelijke weg. In deel 1 kon je lezen over de cruciale rol die verbinders tussen […]...
TeamcoachingSystems-Centered® Training (SCT®) in een notendopSystems-Centered® Training (SCT®) is een praktische, vernieuwende en effectieve methode. De methode is gebaseerd op Yvonne Agazarians theorie...
LeiderschapWat is optimisme eigenlijk?Optimisme is van oudsher, vanuit het Latijn (optimum = het beste), het geloof in het beste. Ooit ging het dan […]...
OrganisatieHomo amans: op zoek naar een bredere economische antropologie (Longread)Bij het zien van een overvloed aan nieuwe initiatieven in de sociale economie, waarschuwen de auteurs van dit essay voor […]...
Persoonlijke groeiMorele burn-outs als epidemieLaten we stilstaan bij morele burn-outs als epidemie. Nee, ik heb geen statistieken. Ik heb ook geen onderzoek gedaan. Ik […]...