Loonsancties: de oorzaken en het voorkomen van
Hanteer je als bedrijf geen goed verzuimmanagementbij langdurig verzuim, dan is de kans groot dat je met loonsancties te maken […]...
Van kortetermijnoplossing naar langetermijnsucces: Interim recruitment en RPO recruitment
Recruitment is een cruciaal aspect van het opbouwen van een succesvol team, maar bedrijven hebben vaak te maken met uitdagingen […]...
Persoonlijkheidskenmerken van destructieve leiders
Er is in de literatuur traditioneel veel aandacht voor persoonlijkheidskenmerken van leiders. Dat geldt voor de romantische kant, maar zeker […]...
‘Bestuurders moeten lef tonen voor échte duurzame verandering’
MVO Nederland roept bestuurders op om nu lef te tonen en ingrijpende veranderingen door te voeren voor een menswaardige en […]...
Innovatief ondernemen als coach
Innovatief ondernemen als coach? Loopbaancoach en conceptontwikkelaar Anke Meerding deelt een aantal van haar methodieken. Jezelf profileren in de coachingsmarkt...
Een moodboard is een belangrijk startpunt voor coachingsessies
Met een moodboard kan zij de coachvraag beter bepalen vindt kindercoach Lilian Dekkers. Een moodboard maken is dan ook haar […]...
Shirine Moerkerken: zorg dat stil conflict een functioneel conflict wordt
Als je niks aan een stil conflict doet, wordt het een luid conflict. Maar wat is een stil conflict? Hoe […]...
Failliet
Beste Leike, ‘Money makes the world go around’ is een van de prachtige liedjes uit de film Cabaret. En zo […]...
Wat is een transitie?
Een transitie is een collectief leerproces, waarbij een groep mensen met vakkennis van hun systeem gezamenlijk eigenaarschap neemt, om dat […]...
Scale-ups hebben interim professional hard nodig
De arbeidsmarkt voor interim professionals is de afgelopen jaren vrij stabiel gebleven. Wat er ook gebeurt, er zal altijd behoefte […]...