Online werkvorm: Rollen en verwachtingen
De online werkvorm Rollen en verwachtingen, hoe werkt het? De begeleider maakt op een prikbord de rollen aan die er […]...
Veranderkunde voor burgers
Beste Leike, Je weet dat ik graag golf. Sinds dit jaar zijn we met ons competitieteam verhuisd van de zondag […]...
Samen werken én zweten: een derde van werkend Nederland sport graag met collega’s
Maar liefst 36 procent van werkend Nederland staat ervoor open om samen met collega’s te sporten. Dit blijkt uit het […]...
Zelf doorlopend blijven leren
Voor wie zich bezighoudt met leerprocessen in groepen, intervisiebegeleiders en studenten begeleidingskunde schreven Ger van Doorn en Marijke Lingsma...
Niks staat vast: Elk besluit mag morgen veranderen
Besluiten maken. We doen het in vergaderingen. In één-op-ééntjes. In ons eentje. We maken sommige besluiten snel. En anderen ontzettend […]...
Vijf boeken over werkgeluk en vitaliteit
De terugkeer naar kantoor in het post-coronatijdperk, is ons niet in de koude kleren gaan zitten. De ziekmeldingen lopen op […]...
De mismatch tussen de persoon en het werk
Niet iedereen die werkt is tevreden over of op het werk. Hoe komt dat? Dat mensen ontevreden zijn over hun […]...
Een inclusieve en diverse werkomgeving dankzij een flexibel feestdagenbeleid
Waar de één in maart al paastakken in huis haalt, vindt de ander dat de paaseieren veel te vroeg in […]...
In ieder mens schuilen honderd-en-een identiteiten
Voor jou geldt ook: hoe je jezelf neerzet in een bepaalde situatie heeft grote invloed op de uitkomst van wat […]...
Lopen kost niet meer tijd dan zitten
We hebben de hardnekkige overtuiging dat lopen tijd kost. Ook op de Wandel Tijdens Je Werkdag ’23, want dat is […]...