TeammanagementSpanning op de lijn: er is een conflict – openlijk of nietJe bent als team begonnen en hebt alle stappen doorlopen die nodig zijn voor een nieuw team. En dan gaat […]...
HRMMet ChatGPT vaker uitgenodigd voor sollicitatiegesprek72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven worden vaker uitgenodigd voor een […]...
LeiderschapHelft managers voelt zich in diepe gegooidManagers worden regelmatig aan hun lot overgelaten, maar liefst 43 procent voelt zich in het diepe gegooid. Dit blijkt uit […]...
OrganisatieJongere medewerkers en lerenAls we het hebben over werken, hebben we het tegelijkertijd eigenlijk ook al over leren. Het algemene beeld van jongere […]...
VerandermanagementVeranderPrikkelVrijdag: De warmte van weerstandAnders kijken naar de grootste uitdaging bij veranderen Sla een krant open, luister naar het nieuws, struin online wat rond […]...
MVO‘Autoverslaving goed terug te zien in CO2-footprint bedrijven’We zijn verslaafd aan onze auto. Volgens de laatste cijfers gedeeld via NU.nl zitten we er gemiddeld een half uur […]...
OrganisatieGiftig gedoe op de werkplek in cijfersGiftig gedoe op de werkplek. Eerder schreven we al een artikel over hoe je giftig gedoe herkent, daarom is het […]...
LoopbaancoachingVan talenten naar sprankelkrachtVeel van de talentenboeken gaan over herkenning van je talenten en hoe je dit kunt ontwikkelen tot een sterk punt. […]...
VerandermanagementDestructief verandermanagementDe praktijken waar ik als adviseur word ingeschakeld, kennen in 80 procent van de gevallen een historie van destructief leiderschap […]...
OrganisatieMeer dan kwart werkgevers vindt hoger salarisaanbod onvermijdelijk bij vertrekkend talentBezorgdheid over personeelsbehoud blijft in 2024 hoog op de agenda van werkgevers De spanning op de arbeidsmarkt blijft hoog met […]...